Главная — Консультации юриста — Можно ли уволиться без отработки, если не платят зарплату
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
В Трудовом Законодательстве прописана не только ответственность работника, но и его руководства. Сотрудник должен надлежаще выполнять обязанности, лишь при добросовестном отношении работодателя. Также в Российской Федерации запрещен принудительный труд, т.е. деятельность, которая не оплачивается, как в вашем случае. Следовательно, и отрабатывать две недели вам не нужно. А свои денежные средства можете потребовать через органы прокуратуры либо сразу в суде.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Можно ли уволиться без отработки, если не платят зарплату
Вопрос юристу: На протяжении трех месяцев директор не платит зарплату. Решила уволиться. Возможно ли не отрабатывать двух недель? Директор не хочет принимать мое заявление по собственному желанию, что делать? Поможет ли при увольнении без отработки Трудовой Кодекс взыскать с начальника всю заработную плату?Ответ юриста:
В Трудовом Законодательстве прописана не только ответственность работника, но и его руководства. Сотрудник должен надлежаще выполнять обязанности, лишь при добросовестном отношении работодателя. Также в Российской Федерации запрещен принудительный труд, т.е. деятельность, которая не оплачивается, как в вашем случае. Следовательно, и отрабатывать две недели вам не нужно. А свои денежные средства можете потребовать через органы прокуратуры либо сразу в суде.
Комментариев нет.
