Главная — Консультации юриста — Можно ли работодателя призвать к ответственности за незаконное увольнение
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Чтобы понять, как наказать работодателя за незаконное увольнение все же нужно услышать более конкретные факты. Но ваше обращение в инспекцию труда может существенно поспособствовать достижению цели. Там не только докажут незаконность увольнения, но и поспособствуют привлечению работодателя к административной ответственности
Комментариев нет.
Консультация юриста: Можно ли работодателя призвать к ответственности за незаконное увольнение
Вопрос юристу: Считаю, что меня незаконно уволили, решил обратиться в федеральную инспекцию труда за защитой своих прав. Но восстановление на работе меня не очень интересует, хотелось бы добиться справедливости, чтобы работодатель признал свою вину и был за это наказан. Может, звучит жестко, но если описывать все подробности моего увольнения, то все становиться на свои места. Работодатель должен понимать, что поступил не по-человечески.Ответ юриста:
Чтобы понять, как наказать работодателя за незаконное увольнение все же нужно услышать более конкретные факты. Но ваше обращение в инспекцию труда может существенно поспособствовать достижению цели. Там не только докажут незаконность увольнения, но и поспособствуют привлечению работодателя к административной ответственности
Комментариев нет.