Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли передумать, отрабатывая предупредительное время перед увольнением Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли передумать, отрабатывая предупредительное время перед увольнением

Вопрос юристу: Помогите мне разобраться в таком вот вопросе. Я несколько лет работаю на предприятии легкой промышлен-ности, но поругалась со своим мастером и написала заявление об уходе. Поскольку нужно было работать еще две недели, то волей-неволей мы с мастером сталкивались нос к носу каждый день и уже буквально дня через три пересмотрели свои взгляды на проблему. Однако, когда я пошла отзывать свое заявление к директору, то та даже не захотела меня слушать. Скажите, меня уволят?

Ответ юриста:
Трудовой кодекс позволяет вам пересмотреть свое решение об уходе. Статья увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) – гарантирует право работника сохранить трудовые отношения, если в период течения срока предупреждения об увольнении он передумает. Поэтому сходите еще раз к директору, скорее всего, руководитель все прекрасно понимает и решил таким способом вас слегка проучить.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы