Главная — Консультации юриста — Можно ли отозвать своё заявление об увольнении
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Законодательство вменяет работнику в обязанность информировать работодателя о предстоящем увольнении минимум за две недели до события. При этом ст. 80 ТК РФ устанавливается, что работник обладает правом на отзыв заявления, в любой из моментов до окончания вышеупомянутого срока , в том числе и в окончательный день, поскольку он является трудовым. Работодатель может законно отказаться продолжать с работником трудовые взаимоотношения только в том случае, если на место последнего уже был письменно приглашён иной субъект, отказ которому в приёме на работу будет неправомерен.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Можно ли отозвать своё заявление об увольнении
Вопрос юристу: Решил уволиться с работы, оформил заявление, работодатель настоял на двухнедельной отработке. В окончательный день я передумал и сообщил об этом работодателю, однако он отказался возвратить заявление. Правомерен ли его поступок?Ответ юриста:
Законодательство вменяет работнику в обязанность информировать работодателя о предстоящем увольнении минимум за две недели до события. При этом ст. 80 ТК РФ устанавливается, что работник обладает правом на отзыв заявления, в любой из моментов до окончания вышеупомянутого срока , в том числе и в окончательный день, поскольку он является трудовым. Работодатель может законно отказаться продолжать с работником трудовые взаимоотношения только в том случае, если на место последнего уже был письменно приглашён иной субъект, отказ которому в приёме на работу будет неправомерен.
Комментариев нет.
