Главная — Консультации юриста — Мне не нужен длинный отпуск, что можно сделать
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Компенсация за отпуск при увольнении предусмотрена нормами ст. 126 ТК РФ. Работник может получить денежные средства, причитающиеся за часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Для того, чтобы реализовать данное право, нужно написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения и обозначить в нем соответствующую просьбу. Таким образом, законодатель предоставляет сотрудникам, обладающим возможностью получения удлиненного отпуска право выбора между днями отдыха и материальной компенсацией.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Мне не нужен длинный отпуск, что можно сделать
Вопрос юристу: Работаю педагогом обычной самарской школе. У нас очень продолжительные отпуска- более 60 дней. В этом году я развелась с мужем и очень бы ни хотела никуда выезжать. Я предпочла б работать летом, а за неиспользованные дни отпуска получить деньги. Возможен ли такой вариант?Ответ юриста:
Компенсация за отпуск при увольнении предусмотрена нормами ст. 126 ТК РФ. Работник может получить денежные средства, причитающиеся за часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Для того, чтобы реализовать данное право, нужно написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения и обозначить в нем соответствующую просьбу. Таким образом, законодатель предоставляет сотрудникам, обладающим возможностью получения удлиненного отпуска право выбора между днями отдыха и материальной компенсацией.
Комментариев нет.
