Главная — Консультации юриста — Какую статью выбрать, если надо уволить сотрудника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Какую статью выбрать, если надо уволить сотрудника

Вопрос юристу: Один из моих сотрудников постоянно совершал ошибки, непозволительные для человека занимающего подобную должность. В итоге я начал сомневаться в его квалификации, так же как и остальные сотрудники. Мною было принято решение провести аттестацию, которая подтвердила отсутствие у сотрудника необходимых знаний. Теперь я вынужден его уволить, но не знаю, какой статьёй трудового кодекса стоит руководствоваться. Подскажите.

Ответ юриста:
В случае если у одного из сотрудников не хватает квалификации, то 81 статья Трудового кодекса об увольнении чётко регламентирует этот момент как возможную причину расторжения трудового договора. Несоответствие работника занимаемой им должности можно подтвердить, проведя аттестацию. В случае если она это подтверждает, как и произошло в вашем случае, то пункт 3 статьи 81 поможет вам составить правильную формулировку.




Комментариев нет.