Главная — Консультации юриста — Какие статьи в ТК РФ защищают сотрудников
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Вам следует обязательно написать заявление в прокуратуру, если такое событие имело место быть. Что касается положений Законодательства: вам следует обратить внимание на ч. 3 ТК РФ. А именно: на ст. 228-230 ТК РФ, где речь идет о несчастных случаях, о проведении расследования, о действиях работодателя и о сроках такого расследования. Замятие дела является неправомерным поступком, и с этим следует бороться, иначе никто не даст гарантии, что о вас кто-то позаботится, если какое-либо событие на работе уложит кого-то из вас на больничную койку.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Какие статьи в ТК РФ защищают сотрудников
Вопрос юристу: Какое есть в законе положение о расследовании несчастных случаев на производстве? Дело в том, что мы хотим подать коллективную жалобу на нашего работодателя, поскольку он преступает закон по части расследования. После тяжелого случая на предприятии руководство хочет все замять, однако мы не согласны с этим, поскольку это не только противозаконно, но и выглядит подло.Ответ юриста:
Вам следует обязательно написать заявление в прокуратуру, если такое событие имело место быть. Что касается положений Законодательства: вам следует обратить внимание на ч. 3 ТК РФ. А именно: на ст. 228-230 ТК РФ, где речь идет о несчастных случаях, о проведении расследования, о действиях работодателя и о сроках такого расследования. Замятие дела является неправомерным поступком, и с этим следует бороться, иначе никто не даст гарантии, что о вас кто-то позаботится, если какое-либо событие на работе уложит кого-то из вас на больничную койку.
Комментариев нет.