Главная — Консультации юриста — Какие документы должен хранить работодатель после расследования несчастного случая?
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Какие документы должен хранить работодатель после расследования несчастного случая?
Вопрос юристу: У меня на предприятии работник получил тяжелую травму (акт составлен). Подскажите, чтобы оформление и учет несчастных случаев на производстве было полным, какой перечень документов необходим?Ответ юриста:
В такой перечень входит:
- приказ, закрепляющий полномочия комиссии;
- все материалы, возникшие после осмотра места случившегося;
- выписки и распоряжения, доказывающие информированность работников о правилах безопасного труда;
- результаты экспертиз, заключений, исследований;
- все медицинские заключения, характеризующие состояние пострадавшего;
- копия документации, подтверждающая факт выдачи работнику необходимой экипировки;
- выписки контролирующих органов, ранее проводивших проверки на объекте;
- прочие документы, которые, по мнению комиссии, могут иметь отношение к случившемуся.
Не забывайте, что ст. 230 ТК РФ обязывает всю эту документацию хранить 45 лет.
Комментариев нет.