Главная — Консультации юриста — Как уволить сотрудника магазина по статье "утрата доверия" Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как уволить сотрудника магазина по статье "утрата доверия"

Вопрос юристу: Я индивидуальный предприниматель, владею мебельным магазином. Одному из наших клиентов был продан стол, со скидкой в 5%, об этом мне сказала продавец. Информацию о скидке и товарный чек прикрепили к копии нашего договора. Затем обратился к нам покупатель и потребовал скидку, т.к. выяснилось, что по факту ее ему не сделали, и товарный чек не оформлялся. Покупатель написал жалобу на адрес магазина. После этого продавец, которая не выдала чек, написала заявление об уходе, но я хочу, что бы ее уволили по статье – утрата доверия. Возможно ли это в данном случае, каков порядок увольнения за утрату доверия?

Ответ юриста:
Данная норма применима только к лицам, которые в силу профессиональных обязанностей работают с денежными средствами и другими материальными ценностями. Увольнение такого сотрудника, в вашем случае, возможно, только если он совершил виновные действия, и вы потеряли доверия к данному продавцу. Вам стоит провести внутреннею проверку, и уже по итогам ее принять решения, готовы ли дальше сотрудничать с данным лицом, если нет – то можете уволить по данной статье.




Комментариев нет.