Главная — Консультации юриста — Как происходит увольнение по причине сокращения рабочих мест Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как происходит увольнение по причине сокращения рабочих мест

Вопрос юристу: У нас в компании прошёл слух, что возможно в скором времени начнутся массовые увольнения. Переживаю за своё рабочее место, так как уже привыкла к нему, да и работа мне нравится. Единственный возможный вариант, который я могу себе представить, это сокращения. Расскажите поподробнее об этой процедуре и о том, на каких основаниях она может произойти.

Ответ юриста:
Увольнение по сокращению статья 81 ТК РФ предусматривает только в двух случаях. Либо индивидуальный предприниматель ликвидирует свою организацию и прекращает её деятельность, либо он сокращает в ней штат сотрудников. Перед сокращением работодатель обязан издать приказ, оповещающий о его причинах. Уведомить сотрудников необходимо за два месяца до начала сокращений. А также работодатель должен назначить ответственных за исполнение всех пунктов приказа.




Комментариев нет.