Главная — Консультации юриста — Как правильно посчитать компенсацию Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как правильно посчитать компенсацию

Вопрос юристу: Пять дней назад я уволилась с предприятия, на котором работала последние четыре года. Вместе с трудовой книжкой мне выдали денежную компенсацию за неиспользуемый отпуск. Мне кажется, что эта сумма слишком занижена. Подскажите, как посчитать компенсацию при увольнении, и куда обратиться, чтобы перепроверить расчеты?

Ответ юриста:
Размер компенсационных выплат, который положен вам при увольнении, будет рассчитываться на основании ст. 121 ТК РФ. Чтобы выполнить правильный расчет, необходимо сначала определить точное число дней, в течение которых вы не реализовали свое право на отпуск. Для этого необходимо учитывать стаж и время использованных отпусков (в т.ч. приходящихся на момент увольнения). После этого необходимо установить размер вашей средней (дневной) заработной платы и умножить эту сумму на предыдущий показатель. Если вы сомневаетесь в подлинности расчетов, то можете обратиться к юристу по трудовым спорам, который поможет не только все посчитать, но и при необходимости подготовить иск на работодателя.




Комментариев нет.