Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как организовать забастовку Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как организовать забастовку

Вопрос юристу: На нашем предприятии хотят ввести новую технологию, и чтобы остаться на местах, нам всем предложили пройти обучение, но платно. Профсоюза у нас нет, но на общем неофициальном собрании мы решили добиваться от руководства, чтобы оно хотя бы оплатило стоимость обучения, не говоря уже о компенсации затраченного нами времени. Нам нужно сформировать профсоюз, чтобы вести переговоры, или хватить просто активных представителей.

Ответ юриста:
Коллективные трудовые споры проходят строго по установленным законом правилам, и действуют они для обеих сторон. Чтобы не получилось так, что вы их нарушите, и тем самым дадите повод для увольнения, обратитесь к специалистам. Опытный адвокат предоставит вам поэтапные консультации по трудовым спорам, ведь вряд ли удастся добиться успеха за один день.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы