Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как досрочно уволиться, но не потерять гарантии Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как досрочно уволиться, но не потерять гарантии

Вопрос юристу: Мой работодатель предупредил о предстоящем сокращении штата, за три месяца. Я хочу быть уволенной именно по сокращению, и получить все выплаты. Как сделать это раньше истечения трех месяцев? И при этом не потерять гарантии Трудового Кодекса?

Ответ юриста:
Досрочное увольнение при сокращении штата возможно и до истечения срока указанного в уведомлении. Для этого вам нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением, на что работодатель может расторгнуть трудовой договор с вами, и обязан вместе с выплатами положенными сокращенным сотрудникам, выплатить вам компенсацию равную времени оставшемуся до истечения срока в уведомлении.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы