Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Инструкция по увольнению Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Инструкция по увольнению

Вопрос юристу: Я первый раз создал ООО, и сам отвечаю за штат, подскажите, пожалуйста, где можно ознакомиться с правилами увольнения сотрудников, чтобы не давать повода для оспаривания решения в суде?

Ответ юриста:
При увольнении сотрудника пошаговая инструкция может быть прописана только в общих чертах. Все зависит от того, кто проявил инициативу прервать трудовые отношения, и были ли нарушения трудового законодательства. Самый простой способ уволить сотрудника по собственному желанию. И он действительно его должен проявить. Конкретизируйте ситуацию, где должен быть уволен сотрудник, и мы дадим вам подробное разъяснение ваших дальнейших действий. Также вы можете почитать статьи на нашем сайте на тему увольнения, многие вопросы освещаются в них.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы