Главная — Консультации юриста — Хочу уволиться на испытательном сроке, возможно ли это сделать
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно положениям ст.71 ТК РФ, если сотрудник, который находится на испытательном сроке то он должен уведомить о своих планах об увольнении работодателя за три дня. Такое правило работает только в отношении сотрудников на испытательном сроке. При этом трудовое законодательство не содержит требования об отработки для данной категории сотрудников. Поэтому вы можете уволиться через 3 дня, после того как напишите заявление на имя директора конфетной фабрики. Таким образом, срок отработки при увольнении на испытательном сроке не обозначен положениями Трудового Кодекса.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Хочу уволиться на испытательном сроке, возможно ли это сделать
Вопрос юристу: Работаю кондитером на конфетной фабрике. Когда со мной оформляли договор, директор настоял, чтобы в нем прописали испытательный срок. Мне работа не очень нравится, к тому же я сильно устаю за смену. Хочу уйти на другую работу, но не знаю в какой момент нужно предупредить работодателя, учитывая, что я на испытательном сроке? Необходима ли при этом отработка?Ответ юриста:
Согласно положениям ст.71 ТК РФ, если сотрудник, который находится на испытательном сроке то он должен уведомить о своих планах об увольнении работодателя за три дня. Такое правило работает только в отношении сотрудников на испытательном сроке. При этом трудовое законодательство не содержит требования об отработки для данной категории сотрудников. Поэтому вы можете уволиться через 3 дня, после того как напишите заявление на имя директора конфетной фабрики. Таким образом, срок отработки при увольнении на испытательном сроке не обозначен положениями Трудового Кодекса.
Комментариев нет.
