Главная — Консультации юриста — Хочу уволиться и не тратить много времени на данную процедуру
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
В отличие от общего правила об уведомлении работодателя о своем уходе, увольнение во время испытательного срока носит сокращенный порядок его оформления. Так, согласно ч.4, ст. 71 ТК РФ, если вы пришли к выводу о нецелесообразности продолжать трудовую деятельность в этой компании, вы вправе подать заявление об уходе, но предупредив руководство письменно не менее чем за 3 дня. Это будет считаться увольнением по ч.1, ст. 80 ТК РФ, так как для увольнения законом в этом случае конкретно предусмотрен иной срок.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Хочу уволиться и не тратить много времени на данную процедуру
Вопрос юристу: Я устроился на работу в компанию по разработке программного обеспечения. При заключении срочного трудового договора мне был установлен испытательный срок в один месяц. Примерно через неделю я понял, что вряд ли получу здесь то, на что рассчитывал. Маленькая зарплата и 10 часовой рабочий день по сменам, как то не устраивает. Как мне грамотно уволиться, не тратя лишнее время?Ответ юриста:
В отличие от общего правила об уведомлении работодателя о своем уходе, увольнение во время испытательного срока носит сокращенный порядок его оформления. Так, согласно ч.4, ст. 71 ТК РФ, если вы пришли к выводу о нецелесообразности продолжать трудовую деятельность в этой компании, вы вправе подать заявление об уходе, но предупредив руководство письменно не менее чем за 3 дня. Это будет считаться увольнением по ч.1, ст. 80 ТК РФ, так как для увольнения законом в этом случае конкретно предусмотрен иной срок.
Комментариев нет.
