Главная — Консультации юриста — Хочу уволиться, есть ли право на компенсацию за отпуск Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Хочу уволиться, есть ли право на компенсацию за отпуск

Вопрос юристу: Я отработал в нашей компании продолжительное время и ни разу не брал отпуск. Сейчас я хочу увольняться по собственному желанию. Говорят, что если увольнение по собственному, то компенсация за отпуск не даётся. Подскажите, действительно ли это так и собственно как рассчитывается компенсация при увольнении?

Ответ юриста:
Зафиксированными в ст.127 ТК РФ положениями предусматривается, что в том случае, когда работник увольняется, то ему должна выплачиваться выражаемая в денежном эквиваленте компенсация, за все неизрасходованные данным работником отпуска. Осуществление этой выплаты является законодательно установленной обязанностью работодателя и не зависит от причин, по которым осуществляется увольнение работника. Необходимым снованием для проведения означенной выплаты является издание работодателем приказа об увольнении работника. Непосредственная выплата компенсационных денежных средств должна производиться в день, когда последний увольняется. Для расчёта компенсации за все, неизрасходованные работником отпуска, следует определить какое количество дней отпуска, не было использовано работником.




Комментариев нет.