Главная — Консультации юриста — Есть ли причины для увольнения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Есть ли причины для увольнения

Вопрос юристу: Здравствуйте. Недавно столкнулся с такой ситуацией: один из бухгалтеров в моей фирме приобрёл себе довольно-таки дорогой автомобиль и примерно в это же время нашу компанию ожидали непредвиденные финансовые трудности. Никогда бы не подумал, что кто-то начнёт так нагло воровать деньги, но ситуация заставляет всерьёз задуматься. Не получив никаких существенных объяснений такому совпадению от самого виновника, я потерял к нему всякое доверие. Никаких прямых доказательств у меня нет, поэтому я обращаюсь к вам. Можно ли уволить этого сотрудника и если да, то на каком основании?

Ответ юриста:
Здравствуйте. Все указанные вами причины указывают на пункт 7 статьи 81 трудового кодекса РФ. В случае если сотрудник, отвечающий за денежные отношения в компании, совершает неправомерный поступок и теряет доверия начальства, то трудовой договор с ним может быть расторгнут. Увольнение по ст.81 п. 7 Трудового Кодекса Российской Федерации нередко встречается в нашей стране, поэтому в нём нет ничего удивительного.




Комментариев нет.