Главная — Консультации юриста — Что делать, если работать на старой должности не позволяет здоровье
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Вашему отцу совсем необязательно увольняться с работы. Согласно ст. 73 ТК РФ, работодатель обязан предложить ему другую должность, которая не имеет противопоказаний по состоянию здоровья вашего работника. Увольнение по состоянию здоровья может последовать только в случае письменного отказа вашего отца от предложенной должности или если работодатель не способен предоставить никакой альтернативной должности. В этом случае ему будет положена компенсация в размере его заработной платы за две недели.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Что делать, если работать на старой должности не позволяет здоровье
Вопрос юристу: Чуть больше месяца назад моему отцу удалили межпозвоночную грыжу. Через некоторое время стало понятно, что работать на старой должности он не сможет – отец работал кладовщиком в продуктовом супермаркете, а медицинская комиссия постановила, что ему нельзя поднимать предметы тяжестью больше одного килограмма. Скажите, как ему поступить? Просто руководство уже намекнуло, что придется уволиться по состоянию здоровья.Ответ юриста:
Вашему отцу совсем необязательно увольняться с работы. Согласно ст. 73 ТК РФ, работодатель обязан предложить ему другую должность, которая не имеет противопоказаний по состоянию здоровья вашего работника. Увольнение по состоянию здоровья может последовать только в случае письменного отказа вашего отца от предложенной должности или если работодатель не способен предоставить никакой альтернативной должности. В этом случае ему будет положена компенсация в размере его заработной платы за две недели.
Комментариев нет.
