Главная — Консультации юриста — Что делать, если незаконно уволили и причины не объяснили Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Что делать, если незаконно уволили и причины не объяснили

Вопрос юристу: Меня уволили с работы без объяснения каких-либо причин. Я решил, что хотя бы по записи в трудовой книжке смогу разобраться, в чём же именно меня обвинили, однако оказалось, что записанная там формулировка не подходит ни к одной из статей трудового кодекса. Скажите, это имеет какое-то значение, или я зря начал надеяться на восстановление справедливости? И если так, то куда обращаться, в суд?

Ответ юриста:
Вопрос, куда обращаться за незаконное увольнение, волнует многих сотрудников организаций. Если основание для вашего увольнения не предусмотрено ни в Трудовом Кодексе, ни в Законе, то это увольнение можно считать незаконным и оспорить его в суде. Обращаясь в суд, вы должны представить доказательства того, что ваше увольнение было незаконным. В подобных случаях, если все доказательства верны, вас восстановят на то же место, с которого вы были уволены. После этого вы сможете продолжить работу или уволиться по собственному желанию.




Комментариев нет.