Главная — Консультации юриста — Беспокоит незаконное увольнение, что делать в такой ситуации
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Незаконное увольнение часто встречается в нашей стране, но далеко не каждый работник способен обнаружить, что в его увольнении были допущены ошибки, а если кто-то и обнаруживает это, то всё равно не торопится с этим разобраться. Чаще всего незаконность заключается в том, что официальной причиной увольнения, записанной в трудовой книжке, является то, что нельзя встретить в Трудовом договоре. Если вы обнаружили, что уволены не по договору, то у вас есть тридцать дней на то чтобы подать заявление в суд. Там вам необходимо указать ваши недовольства, а также доказательства того, что ваше увольнение является незаконным. После вынесения вердикта вы будете восстановлены на старую должность, где уже сможете продолжить работу или уволиться по собственному желанию.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Беспокоит незаконное увольнение, что делать в такой ситуации
Вопрос юристу: Не могли бы вы рассказать о незаконном увольнении? Как избежать подобного и, в случае чего, защитить свои права? Уж больно я много в последнее время слышу разговоров о незаконном увольнении.Ответ юриста:
Незаконное увольнение часто встречается в нашей стране, но далеко не каждый работник способен обнаружить, что в его увольнении были допущены ошибки, а если кто-то и обнаруживает это, то всё равно не торопится с этим разобраться. Чаще всего незаконность заключается в том, что официальной причиной увольнения, записанной в трудовой книжке, является то, что нельзя встретить в Трудовом договоре. Если вы обнаружили, что уволены не по договору, то у вас есть тридцать дней на то чтобы подать заявление в суд. Там вам необходимо указать ваши недовольства, а также доказательства того, что ваше увольнение является незаконным. После вынесения вердикта вы будете восстановлены на старую должность, где уже сможете продолжить работу или уволиться по собственному желанию.
Комментариев нет.
