Главная — Консультации юриста — Оплата лечения при несчастном случае Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Оплата лечения при несчастном случае

Вопрос юристу: Мой брат получил во время обеденного перерыва серьезную травму, сломав руку. На предприятии данную травму считают несчастным случаем и не собираются компенсировать затраты на лечение. Поясните, в каких случаях полученная травма может считаться несчастным случаем на предприятии?В соответствии со ст. 227 TК РФ обеденный перерыв является временем, когда предприятие несет ответственность за сохранность жизни и здоровья работника. Данный случай квалифицируется как несчастный случай, подлежащий учету и расследованию. Лечение в связи с травмой должно быть осуществлено за счет социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Ответ юриста:





Комментариев нет.