Главная — ГЛАВА 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
Задать вопрос юристу
ст 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
ст 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
ст 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
2010.11.10
Иван
Может ли работодатель устонавливать оклад меньше мрот?
2010.09.11
Сергей
Анна это маральный вред, но его нужно фиксировать у врача
2010.02.03
Анна
Работодатель не выплачивает мне зарплату еже 2 месяца без внятных объяснений (хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию). Я нервничаю, меня шантажируют, что пока не напишу заявления об уходе - денег для меня не найдётся. Живу на валокордине, пропал аппетит. Это моральный вред или материальный?
ГЛАВА 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
ст 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяРаботодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в...
ст 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной...
ст 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику,...
ст 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых...
Комментарии посетителей:
2010.11.10
Иван
Может ли работодатель устонавливать оклад меньше мрот?
2010.09.11
Сергей
Анна это маральный вред, но его нужно фиксировать у врача
2010.02.03
Анна
Работодатель не выплачивает мне зарплату еже 2 месяца без внятных объяснений (хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию). Я нервничаю, меня шантажируют, что пока не напишу заявления об уходе - денег для меня не найдётся. Живу на валокордине, пропал аппетит. Это моральный вред или материальный?
