Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего...
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего...
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их...
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные...
Комментарии посетителей:
2010.11.25 Игорь Здравствуйте. Работаю в гос структуре. Имею среднее- специальное образование. В этом году подал документы на получение еще одного профессионального образования в аграрном колледже. Вопрос: при наличии справки-вызова на промежуточную сессию, начальник моего подразделения правомерно может мне отказать в предоставлении дополнительного учебного отпуска?
2010.11.13 алла Скажите правильно ли мне отказывают в оплате учебного отпуска, если я учусь платно в академии МВД и работаю в милиции!
2010.11.13
Здравствуйти! Подскажите пожалуйста! Я учусь на второе высшее в академии МВД на юриста, но платно- 3 сессии мне в сессию выплачивали полную зарплату, а сейчас говорят, что не будут платить за учебный отпуск- Правильно ли это и почему!?
2010.11.11 Наталья Здравствуйте! У меня такой вопрос, могут ли меня вызвать с учебного отпуска или давать мне какие-нибудь поручения по работе во время моей учебы? Заранее спасибо, с уважением, Наталья
2010.11.02 галина Очень много хороших вопросов! Где можно прочитать на них ответы
2010.10.25 Елена Здравствуйте!Cкажите, пожалуйста, за сколько дней я должна подавать заявление на учебный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос. экзаменов?
2010.09.26 Ирина Здравствуйте! Я получаю второе высшее образование не по специальности . Работодатель учебный отпуск мне предоставляет, но бухгалтерия приказ на учебный отпуск возвращает и не оплачивает, т.к. высшее образование ВТОРОЕ. Что делать?
2010.09.23 Елена Здравствуйте! Я имею высшее медицинское образование, работаю врачом. Сейчас самостоятельно, без направления от работодателя, поступила в мед. университет на очный 4-х месячный курс профессиональной переподготовки с целью получения второй специальности, отличной от той, на которой я работаю сейчас. Могу ли я рассчитывать на какие-то гарантии или компенсации от своего работодателя? Спасибо.
2010.09.21 Дмитрий Здравствуйте! Я уже имею высшее образование, сейчас работаю. Хочу получить среднее специальное образование, обучаться придется по очной форме, могу ли я рассчитывать на гарантии или компенсации от своего работодателя? Спасибо.
2010.09.08 ирина На моем предприятии сотрудница не использовала ученический отпуск и теперь руководитель предоставляет её возможность его отгулять , естественно. во внесессионное время. Правомочно ли это? Коллектив против.
2010.09.02 Инна Здравствуйте!Я получила высшее образование и работую на госудорственном предприятии, возможна ли мне доплата за высшее образование? Во время учебы работала там же где и сейчас, но образование получила не по той специальности по которой работаю
2010.08.18 Марина Здравствуйте!Я закончил институт и работую на госудорственном предприятии, возможна ли мне доплата за высшее образование?
2010.08.17 Наталья Здравствуйте, я работаю в детском саду няней, поступила на заочное обучение в академию по специальности художник-педагог, могу ли я рассчитывать на выплаты вовремя сессии от организации?
2010.08.13 Мария Здравствуйте,я учусь на заочном отделении и устраиваюсь на работу в фирму,где меня заранее предупредили что отпуск на сессию они не дают!имеют ли они на это право?и если не имеют то как можно добиться от них этого отпуска?
2010.07.09 иван здравствуйте! я работаю и учусь в университете заочно на договорной основе (по специальности). могу ли я потребовать у работодателя компенсации или полной оплаты обучения. учиться пошел самостаятельно.
2010.07.02 Ольга Здравствуйте!
Я нахожусь в загранкомандировке в Генконсульстве. В Москве поступила в ВУЗ. Нужно ездить на экзамены и начитку лекций. Будет ли оплачиваться учебный отпуск и каков порядок действий в данной ситуации?
Спасибо за ответ
2010.07.01 Иван Здравствуйте. Когда я начал учиться на заочном отделении на работе мне оплачивали учебный отпуск, но мне пришлось поменять место работы, на этой работе работодатель отказывался платить отпуск ссылаясь на то что он меня не направлял учиться. Прав ли он? если нет, то могу ли я получить компенсацию и как?
2010.06.29 Наталья Здравствуйте!ОЧЕНЬ хотелось бы знать отпуск предоставляется на КАКОЙ ГОД УЧЕБНЫЙ или календарный?
2010.06.24
Здравствуйте. я находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, совпал учебный отпуск, они нихотят продлевать очередной отпуск. На какую статью мне ссылаться доказывая им. заранее Спасибо.
2010.06.08 Наталья Здравствуйте. Подскажите, можно ли разбить учебный отпуск предоставленный для подготовки к диплому, если справка-вызов разбита на несколько сроков?
2010.06.02 Евгения Здравствуйте, я работаю в Гдоу помошником воспитателя ,поступаюв педагогическое,это первое образование, нам сказали что учится мы будем 2 дня в неделю,и плюс сессии,как это должно быть оплачено ? спасибо !
2010.05.25 Римма Здравствуйте. Я работаю в милиции. Скажите пожалуйсто, первое свое высшее образование я получила работая на гражданке и на коммерческой основе, теперь я хочу получить 2-ое высшее , но в гражданском ВУЗе также на коммерческой основе.....будут ли меня отпускать с работы на сессии и будут ли мне их оплачивать???
2010.05.06 Ольга Здравствуйте! Я учусь на заочном в Институте (без направления предприятия) и работаю. Как и полагается, работодатель оплачивает мне 50 календарных дней (у меня 4 курс) по среднему заработку. Вопрос: я могу уволиться в любое время или я обязана отработать свой оплаченный ученический отпуск?
2010.04.26 Евгений Здравствуйте! Я учусь в очной аспирантуре, + совмещаю с работой в муниципальном унитарном предприятии положен ли мне один своюодный ученический день ??
2010.04.23 Наталья Здравствуйте! Я учусь на заочном отделение и работаю. Работодатель отказывается предоставлять ученический отпуск, мотивируя тем, что заочникам он вообще не полагается. Так или это, а если нет, скажите пожалуйста, какими статьями я могу руководствоваться отстаивая свои права?)
2010.04.13 Евгения Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, за сколько дней должно подаваться заявление на учебный отпуск?
И 50 календарных дней, которые предоставляются студентам заочного отделения на 3 и дальше курсах - это в учебный год, или по 50 на каждую сессию?
Заранее спасибо
2010.04.12 маргарита Здравствуйте! Я работаю в больнице(муниципальное учреждение) имея среднее профессиональное образование-медсестрой, сейчас получила первое высшее образование-психолог(диплом гос.образца). Должно ли данное место работы доплачивать за наличие высшего образования.
2010.03.02 Евгения Здравствуйте! Я работаю в одном из ОАО на территории МО на рабочей специальности. В январе 2010 предприятие принуждало всех сотрудников брать неоплачиваемый отпуск за свой счет на месяц. Одни сотрудники подписали заявления, т.к. предприятие предоставляет дешевое жилье на территории завода и прописку, другие, т.к. не хотели терять рабочие места.
Работу совмещаю с обучением на заочном отделении в ОРАГС(Орловская Региональная Академия Государственной Службы) в Тамбове (Имеется Акредитация). Это моё первое высшее образование. На протяжении трудового стажа на данном предприятии ( 2 года 7 месяцев ), была вынуждена брать отпуск за свой счет на время сессии. С 1 по 30 апреля 2010г у меня сдача диплома. Моя начальница говорит о каком то "обмане и речь не идет не об оплачиваемом отпуске, но и об отпуске за свой счет вообще!". Отработав март месяц думаю что меня ничто не будет связывать с этим местом работы. Возможно ли компенсировать "учебные отпуска" за эти года, когда заявления на отпуска "за свой счет" уже подписаны??? Наказать предприятие за "январь" без конпенсации (ДЕЛО ПРИНЦИПА!)))
Спасибо.
2010.01.29 Мария Здравствуйте! Я учусь на заочном отделение и пытаюсь найти работу, но безуспешно. Работодатели отказываются предоставлять ученический отпуск, мотивируя тем, что заочникам он вообще не полагается. Так или это, а если нет, скажите пожалуйста, какими статьями я могу руководствоваться отстаивая свои права?)
2010.01.14 Дмитрий Здравствуйте! Я учусь в ВУЗе на втором курсе. Сессия с 13 января по 21 февраля, хотел бы узнать в течении какого времени мне должны выплатить компенсацию за сессию?
2009.12.16 Николай Здравствуйте! Я учусь государственном ВУЗе, а работаю у частного лица. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
2009.11.04 Денис Здравствуйте! Хочу уточнить! Я учился в образовательном учреждении высшего профессионального образования, и не закончил его. Сейчас поступил в другое высшее учреждение. Будет ли считать мой работодатель, что я собираюсь получить второе высшее образование, или нет?! Могу ли я расчитывать на предоставление доп отпуска с сохранением среднего заработка???
Заранее благодарен!
2009.11.02 Женя Здравствуйте! После того как я принес директору предприятия "справку-вызов" где черным по белому написано что мне должен предоставится 2-х недельный оплачиваемый отпуск он пожал плечами и сказал что ничего не сможет поделать как отпустить меня на учебу, но не оплачивать мне те дни которые меня не будет. После чего я ему сказал что на основании ст.174 ТК РФ мне все таки положенно выплатить 2-х недельный учебный отпуск. Спустя неделю он пообещал мне что мои 10 рабочих дней будут выплачены, но сказал так как я работаю там всего 4 месяца с каждым месяцом у меня накопились по 2 дня отпускных. В итоге у меня получается что 8 дней будут оплачиваться как обычный отпуск и остальные 2 дня он возьмет с моих переработанных часов. Вот мне бы и хотелось знать правомерны ли действия моего директора или нет. Заранее Вам буду очень признателен в ответе!
2009.10.29 Валентина Здравствуйте! У меня средне - профессиональное образование -техник ЭВМ. Работаю техником ЭВМ. Учусь заочно на 6 курсе, специальность прикладная информатика. Имею ли я право получать заработную плату не по средне - профессиональному образованию, а по неоконченному высшему образованию?
2009.10.17 Саша Здравствуйте. Я работаю в гос.учреждении и поступаю в аспирантуру. Могу ли я рассчитывать на что-нибудь от своей организации?
2009.10.15 Евгений Здравствуйте!Я хочу получить второе высшее образование,но дело в том,что мне сказали что на работе мне не будут оплачивать второе высшее образование!!!т.е. на сессию будут отпускать,а оплачивать по среднему не будут,как они это делали при получении мною первого высшего образования???!!!Так ли это на самом дели?!!!Неужели и вправду не будут оплачивать и придется за свой счет уходить на сессию?!!!Если это так?!(((что очень плохо!!!То тогда у меня сразу в голове возник вопрос: а если я устраиваюсь на другую работу и не говорю,что у меня уже есть высшее образование?Как работодатель узнает тогда,что у меня есть уже высшее образование?Получается,что можно обмануть работодателя?!!!и тогда тебе все оплатят!!!)))
2009.10.14 Ермоленко Иван Здравствуйте я бы хотел узнать,какими статьями я могу руководствоваться при подаче заявления в прокуратору.дело в том, что за время моей работы, 2 года мне не выплачивались компенсации за время моего обучения в высшем учебном заведении. форма обучения заочная. заставляли брать отпуск за свой счет! как можно наказать предприятие и забрать свои деньги пложенные за сессии????
2009.10.12 Ирина Добрый день!
Я учусь на заочном отделений и работаю, скоро у меня начнеться учеба 20 дней.Хотелось бы знать компания обязанна мне предоставить отпуск или нет.
2009.09.29 Александр Здравствуйте, я учусь в ВУЗе (первое высшее), хотел бы узнать на счет ежегодного отпуска. Как ходить, по графику (хотя график у нас меняется без согласия работника) или есть какое то определенное время отпусков для студентов заочников?
2009.09.16 Анастасия Здравствуйте! у меня такая проблема: я работаю в больнице (государственном учреждении)! Отработав год, мне положен отпуск (40 дней)! Кроме работы, я еще и учусь на заочном отделении (первое высшее обрзование)! и так получилось, что отпуск совпал вместе с сессией! отпуск с 28 сентября (на 40 дней), а сессия с 19 октября (на 24 дня)! и в отделе кадров говорят, что с 28 сентября по 7 ноября мне оплатят за отпуск и потом еще только четыре дня сессии! Как мне поступить в этой ситуации? Могу ли я по закону пойти в отпуск и потом написать заявление о продлении отпуска в связи с сессией?
2009.09.11 Мария Здравствуйте.я учусь в Вузе по системе завод-втуз, данный семестр является рабочим, т.е вечером учеба. Должно ли мне предприятие оплачивать еженедельное увольнение в размере 50 процентов среднего заработка?
2009.08.29 Руслан Здравствуйте! Я работаю и учусь на второе высшее по специальности которой сейчас работаю, учусь за свой счет. Имею ли право на оплачиваемый учебный отпуск??? спасибо.
2009.08.27 женя здравствуйте.я работаю и учусь на заочном отделении,первые 3 курса предприятие оплачивало мне учебный отпуск,но после наступления кризиса мне в этом было отказано. имеют ли они на это прпао.Каким образом я теперь могу продолжать совмещение?
2009.05.18 Татьяна Я работаю и хочу учиться на заочной форме обучения по рабочей специальности. может обучение оплачивать бюджет района мою учебу, если я буду учиться по целевому направлению
2009.05.02 Елена Здравствуйте! Я учусь в ВУЗе в группе выходного дня и совмещаю обучение с работой (учусь по пятницам и суббботам - в свои выходные дни). Через 2,5 месяца ухожу на диплом. Хотелось бы знать, обязан ли работодатель предоставить мне отпуск для написания дипломной работы, если форма собственности частная?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.