Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных...
Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников...
Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления,...
Комментарии посетителей:
2010.05.06 Игорь Цветков Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации: Меня призывают на военную службу в армию. Могу ли я написать заявление, ссылаясь на ст. 170, об освобождении от занимаемой должности, на срок службы, с сохранением за мной рабочего места? Или же придется увольняться по ст.83 п.1? Сам хотел бы сохранения рабочего места.
Заранее благодарен.
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.