Я 12 лет работал на предприятии столяром. Недавно у нас сменился директор и все пошло наперекосяк. Я получил травму и оказался в больнице всего на 2 недели, а когда я вышел на работу начались придирки, невыполнимые задания - стали вставлять палки в колеса. Я человек прямой - пошел к нашему новому боссу. Там и узнал, что специалистов старше 45 лет на предприятии кроме меня нет, меня хотят вынудить уволиться. Ну и как мне быть? Пока работаю, но не знаю, сколько продержусь. Ведь ущемляют мои права.
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.