Выплаты пострадавшим на производстве
Размеры и формы выплаты пострадавшему на производстве от несчастного случая работнику зависят от того, каким образом комиссия по расследованию этот случай квалифицировала – связано повреждение здоровья с производством или имеет другие причины.
Если не связан, то работник может рассчитывать на получение - на общих основаниях - пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты пострадавшему при травме на производстве работнику могут быть предоставлены в виде:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- страховых выплат в виде единовременной и ежемесячных;
- возмещения расходов пострадавшего, которые возникли из медицинской, социальной, профессиональной реабилитации увечного.
Эти положения установлены в пп. 1 - 3 п. 1 ст. 8 N 125-ФЗ. Кроме пособия, все указанные выплаты производит ФСС РФ. Пособие же по временной нетрудоспособности выплачивается напрямую работодателем по месту работы труженика по листку нетрудоспособности (именуемому «больничным»).
Условия выплаты пособия:
- платится в размере 100 % от среднего заработка работника (учитывается период нетрудоспособности до его выздоровления либо установления МСЭ стойкой утраты трудоспособности);
- платится всеми работодателями, если у пострадавшего их несколько (он работает по совместительству) в полном размере вне зависимости, где была получена травма;
- наибольший размер в месяц не будет превышать четырехкратного установленного максимального размера выплаты, которая устанавливается ежегодно ФЗ бюджете ФСС РФ (в 2015 году не более 65 330,0 руб.).
Работодатель рассчитывает пособие в срок не больше 10 дней со дня представления больничного и выплачивает его в ближайшую дату выплаты зарплаты.
Ежемесячная страховая выплата пострадавшим на производстве (как и единовременная), производятся на основании заявления, поданного работником в ФСС России (или его доверенного лица). Заявление подается в привычной бумажной форме либо в виде электронного документа (для этого надо иметь усиленную электронную подпись). Запрос может быть подан лично заявителем; по почте; электронным документом. Можно обратиться напрямую в ФСС либо через МФЦ.
При личном обращении вам потребуются (подлинники или заверенные копии):
- удостоверяющий личность документ заявителя (представителя);
- для представителя – доверенность;
- акт формы Н-1, составленный о несчастном случае на производстве (по инициативе обратившегося);
- заключение учреждения МСЭ (по инициативе обратившегося);
- копия трудовой (иного документа, подтверждающего трудовые отношения); гражданско-правовой договор, где прописана уплата за работника взносов;
- справка о доходах.
После подачи заявления ФСС принимает решение либо о назначении, либо об отказе в выплате в десятидневный срок, о принятом решении издается приказ (либо уведомление об отказе), направляемый в течение 3 дней заявителю. Выплаты пострадавшим на производстве осуществляются в месячный срок с момента назначения.
Ежемесячные выплаты платятся работнику за все время утраты им трудоспособности, начиная с того дня, с которого МСЭ установила утрату работником профессиональной трудоспособности, не включая тот период, за который данному лицу были выплачены «больничные».
Для оплаты дополнительных расходов, затраченных на реабилитацию также нужно обратиться с заявлением, порядок и сроки рассмотрения во многом схожи. К обращению также нужно приложить подтверждающие расходы документы.
