Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 123 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 19. ОТПУСКА - ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Задать вопрос юристу

ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков


Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.




Ваши вопросы юристу:

03.12.2016 - Валентин Трушкин

работодатель отказывается подписать заявление о предоставлении очередного отпуска согласно графика


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.11.2016 - Лидия Егорова

Добрый день, скажите пожалуйста: имеет ли право на отпуск в летнее время муж, если в семье двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2016 - Ирина Беляева

Здравствуйте я мама и воспитываю одна двоих детей,имеет ли право начальник ставить мне отпуск как ему хочется,в предварительных списках я писала на июнь,а он поставил на октябрь. Диана


17.02.2016 - Ольга Колесникова

Во время отпуска подала заявление наувольнение,сменя попросили обратно денежную компенсацию за отпуск?


08.02.2016 - Степан Чернокалов

Напишите, пожалуйста,должен ли работник написать какое-то заявление, что он обязуется в случае увольнения, раньше чем положено, в связи стем. что он идет в отпуск через полгода


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2016 - Антон Взворыкин

Какие права на отпуск мне могут предоставляться в статусе матери-одиночки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2015 - Даниил Балакирев

здравствуйте,у меня супруга в декретном отпуске (2йребенок)могу ли я требовать отпуск в летнее время?


21.10.2015 - Марина Ефимова

Здравствуйте! Для чего мы пишем заявление на отпуск и проставляем дату отпуска, если потом руководитель все меняет на свое усмотрение?


15.10.2015 - Анна Данилова

Добрый вечер, скажите пожалуйста: имеет ли право на отпуск в летнее время муж, если в семье двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2015 - Иван Фрумин

Доброе время суток, являюсь сотрудником ФСИН, могу ли я взять отпуск в любое время года как многодетный отец. (старшей 15, а остальным 5 и 1 год)


16.05.2015 - Леонид Пичугин

Сохраняется ли положение о предоставлении отпуска ветерану труда в удобное для него время.


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2015 - Руслан Мавропуло

Добрый день. У меня к вам такой вопрос. У нас ребенок-инвалид. по закону , может ли один из родителей взять ежегодный отпуск в удобное время?


08.05.2015 - Валерия Герасимова

Добрый день!подскажите пожалуйста,у нас сотрудник пришел в июне 2014 года в феврале 2015 сходил в отпуск на две недели и собирается догулять в июне еще,когда он сможет взять следущий отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.04.2015 - Вера Лазарева

я зам. начальника ж.д. станции сейчас на станции и перегоне идет модернизация главного пути, дежурства в связи с этим сделали по суткам, но у меня с 15 апреля графиковый отпуск и мой работодатель не отпускает ссылаясь на эти работы и дежурства, хотя штат у нас укомплектован, и в мое отсутствие есть


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.03.2015 - Максим Шереметев

Должен ли работодатель учитывать дату устройства на работу работника при составлении графика отпусков ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2015 - Марина

Мне 45 лет, сыну 6 лет. Я мать-одиночка. Имею ли я право взять отпуск когда захочу


16.02.2014 - Мария

У меня двое детей старшему 14 лет младшему 8 лет. Могу ли я пойти в отпуск в любое удобное для меня время? Если нет то почему? Заранее спасибо.


18.12.2013 - Александр

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ребенку 4 годика , могу ли я потребовать отпуск в летнее время года? Если нет то почему? Заранее благодарю, с уважением к вам
Александр.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2013 - Марина

Добрый день.
Я ветеран труда. Подскажите пожалуйста, в настоящее время действует положение ФЗ "О ветеранах" о том, что ветеранам труда предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для лица время (в независимости от графика отпусков). В 2012г. был в отпуске летом, и в 2013г. хотел бы пойти в отпуск летом. работодатель


01.12.2013 - мария

имеет ли право главврач разделить мне отпуск на две части, если я не согласна отпуск делить?


01.12.2013 - мария

я мама с 2 детьми одному 12 лет другому 9 положен ли мне отпуск в 2014 году летом, перед этим у меня уже было 2 отпуска летом, так как сказали что закон уже такой не действует


02.10.2013 - Ольга

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,у меня 2 деток ,старшему ребенку 7лет,а другому ребенку 7месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, может ли мой муж потребовать отпуск в летнее время года. Заранее благодарю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2013 - Юлия

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ребенку 2 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, может ли мой муж потребовать отпуск в любое время года. Заранее благодарю.


08.07.2013 - Юлия

Я работаю с 18 июля прошлого года, т.е. уже год. В отпуске была 1 раз (2 недели), т.е. получается, что я не использовала ещё 2 недели своего отпуска.
Согласна, что когда в декабре прошлого года составляли график отпусков на 2013 год, я упустила этот момент. Могу ли я сходить в этом году 3 раза в отпуск, т.к. в 2012 году я не отдыхала (пол года не прошло тогда). Я правильно понимаю, что считается год с момента приема на работу, а не фактический 2013й

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2013 - Светлана

Предложили уволиться по собственному желания обозначая причину перепрофилирование предприятия, я уже как год пенсионерка, предприятие частное думаю возможны такие варианты моей отставки, решила взять 3 недели отпуска для решения проблем в своей подстраховке,не соглашаться же с навязываемом увольнением без другого места работы. Мне отпуск не дали, хотя по графика подала заявление и за 2 недели, сказали что на сегодняшний день отпуск не заработала, я же работаю не первый год и всегда ходила в отпуск то раньше, то попозже, никогда не стоял вопрос сколько на сегодняший день я заработала отпуска, в течении года все перекрывалось. Я теперь склонна думать о принудительном склонении меня к увольнению и в этой связи не дается мне отпуск, чтобы я не была должна работодателю при увольнении. Я на данный момент не собираюсь увольняться по их требованию и имею ли я право воспользоваться отпуском своим согласно графика?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.05.2013 - Валерия

здравствуйте,подскажите.имеет ли право начальник составить график отпусков без информирования сотрудников?и могу ли я,отгуляв отпуск за предыдущий год,взять отпуск 2 недели через 3 месяца после этого(с отпуска постоянно вызывали на работу)?заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2013 - павел

устроился на работу 2.окт2012. возник спор с работодателем по поводу отпуска.хотел пойти 8.апр.2013. имеет ли он право на это и что в такой ситуации делать? подскажите пожалуйста


11.03.2013 - Наталья

в 2012г. была в отпуске по графику в ноябре, в 2013г. снова поставили в ноябре. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2013 - Дмитрий

Здравствуйте! Жена на 8 месяце беременности, в университете она на свободном посещении, но не в декрете. Я работаю 7 месяцев, имею ли я право на отпуск в данный момент? Сколько дней? Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением? Спасибо!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2012 - Евгений

Я работаю на крайнем севере в городе Норильск мне 25 лет. В нашей организации как бы заведено один раз в два года ходить в отпуск летом.в этом году я иду в отпуск с 12 ноября (т.е зима) а на следующий год меня начальник поставил с 23 октября. Хотя писал заявление на отпуск с 5 августа.а потом говорит что раз в 3 года ходить летом. А может ли прописан отпуск в коллективном договоре? И как будет правильно написать заявление на пересмотрение моего отпуска, какие причины можно укозать на пересмотрение? К кому можно обратиться кроме начальника своего?
С уважением Евгений


30.10.2012 - павел

Подскажите я был в отпуске в сентябре 2012 г. Мне работадатеть в следующем году ставит отпуск на февраль т.е. Разница между отпусками 4 месяца. Могу ли я требовать более позднею дату отпуска. Устрлился в октябре.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2012 - Светлана

Здравствуйте! Правильно ли я поняла, что работник в праве сам выбирать время отпуска, когда ему удобно, что делать если работодатель отправляет в отпуск когда ему удобно? Спасибо заранее за ответ.


08.03.2012 - Иван

У нас начальник издал приказ, согласно которому если разбиваеш отпуск на 2 части, то интервал между отпусками д/б не менее 3 месяцев. Исходя из этого правила сформировали график отпусков, который теперь закон... а Имел ли право начальник вводить такое ограничение? Как ему доказать что он неправ?


06.03.2012 - Георгий

Подскажите пожалуйста! Я работник (гражданской) пожарной охраны и у нас в карауле был составлен предварительный график отпусков.Но командир части в которой я работаю составил график по своему усмотрению и не поставил меня в известность.Скажите зачем тогда составляется предварительный график?и имеет ли он право переделать график а меня в известность не поставить????получается ,что я не могу планировать отпуск?когда начальник посчитает нужным тогда и даст отпуск?


06.03.2012 - Георгий

Подскажите пожалуйста! Я работник пожарной охраны и у нас в карауле был составлен предварительный график отпусков.Но командир части в которой я работаю составил график по своему усмотрению и не поставил меня в известность.Скажите зачем тогда составляется предварительный график?и имеет ли он право переделать график а меня в известность не поставить????получается ,что я не могу планировать отпуск?когда начальник посчитает нужным тогда и даст отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2012 - Юлия

Скажите, пожалуйста, возможно ли предоставление отпуска летом матери с 3-мя детьми школьного возраста? И что для этого надо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2012 - Алевтина

как распределяется очередность отпусков между работниками с двумя детьми, одним ребенком и без детей?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2011 - Николай

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста!!! я устроился на работу 20.04.2010г., мне предоставили осноной отпуск с 15.03.2011г., следующийй отпуск за 2012г. мне дают с 15.12.2013г.. Ведь от первого до второго отпуска расстояние в 21 месяц!

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2011 - Лилия

Как составить график отпусков на работника, который находится на больничном, если связи с ним нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2011 - Елена

Если есть справка что ребенка необходимо вывезти летом на черноморское побережье, обязан ли работодатель перенести отпуск с февраля на лето. Я воспитываю дочь одна отец лишон родительских прав.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2011 - вера

кто имеет преимущество на получение отпуска летом: мать ребенка 5-ти лет или мать 2х детей 11 и 14 лет?


29.11.2011 - Давид

Работодатель требует распланировать отпуск на 2012 год и грозит, что если я этого не сделаю, мой руководитель проставит дни за меня. Имеет ли право организация насильно требовать сроки и отправлять работника в отпуск на свое усмотрение?
 
работодатель может отправить в отпускесли я не согласен с гео графиком?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2011 - Серёжа

подскажите пожалуйста, у меня в университете сессия с 5 по 29 декабря, и отпуск ещё начинается с 20 декабря!! обязан ли работодатель перенести отпуск, хотя бы дней на 9, что бы оплатили и отпуск и учёбу!??? ответьте только срочно

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.11.2011 - Денис

мой основной ежегодный отпуск-28 дней и доп отпуск-14 дней.Работадатель принуждает меня разбивать его трижды по 2 недели в течении года.Мне это крайне неудобно.Я потребовал(ссылаясь на кзот)отгулять основной отпуск 28 дней.В ответ на это руководство составляет акт о моем отказе и пригрозило предоставить мне основной отпуск 28 дней тогда,когда они захотят(в любой удобный для них месяц.Кроме того у меня грудной ребенок(возраст-3 месяца)и супруга находится в декретном отпуске.Могу ли я отгулять основной отпуск в удобное для меня время(например летом)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2011 - Марат

Работодатель требует распланировать отпуск на 2012 год и грозит, что если я этого не сделаю, мой руководитель проставит дни за меня. Имеет ли право организация насильно требовать сроки и отправлять работника в отпуск на свое усмотрение?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.11.2011 - Регина

Имеет ли право делить отпуск зав.отделением больницы???

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2011 - Юлия

Здравствуйте!подскажите пожалуйста,я устроилась на работу в музей 3 мая 2011 года,за проработанное время ухожу в отпуск 19 декабря,а следующий отпуск когда я могу взять...только уже льготный???


28.09.2011 - Наталья

Я работаю изолировщиком в филиале "Востокэнергозащита". У нас говорят что в отпуск можно уходить после 6 или 12 месяцев, но я ушла в отпуск после11 месяца и мне заплатили 15 000 тыс. и дали 34 дня отдыха. У меня вопрос должны ли они мне выплатить компенсацию за то что я поже на 5 месяцевв отпуск ушла, а не через 6 месяцев и они должны были дать 54 дня отдыха и заплатить отпускные в сумме чтобы учитывали что мы на опасной и вредоносной работе.


16.09.2011 - Татьяна

я написала заявление на отпуск, по графику 11.09.2011, я написала 15.09.2011 с 19.09.2011, заявление не подписали, начальник сказала, что я написала поздно и не отпустили, правильно ли это


09.09.2011 - наталья

я мама с 2 детьми одному 7 лет другому 3 положен ли мне отпуск в 2012 году летом, перед этим у меня уже было 2 отпуска летом, так как сказали что закон уже такой не действует


21.06.2011 - Анна

Здравствуйте, скажите я вот работаю посменно 2 через 2, должен ли быть на таком предприятий график отпусков. я уже 11 месяцев отработала и напиала заявление мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё место нет замены, имею ли я право сама ути в отпуск если заявление не будет подписано, чем это грозит и что мне вообще делать в такой ситуации

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2011 - ника

Пришла работать в марте месяце, через 6 месяцев получила отпуск. В следующий и последующий год бухгалтера настаивают, чтобы отпуск "не брали наперед", а брали только с сентября,т.е. через 6 мес после марта или следующим летом. Законно ли это?


26.04.2011 - сергей

скажите я работаю уже год,и первых пол года я брал компесацию за отпуск,а сейчас хочу пойти в отпуск, но мне сказали что у меня всего 9 дней отпуска.хотя я за эти пол года всего 2 дня брал за свой счёт.подскажите они должны предоставить мне 14 дней или за свой счёт тоже в писываеться в чёт отпуска


17.03.2011 - александр

работодатель может отправить в отпускесли я не согласен с гео графиком


17.01.2011 - Сергей

Насколько мне извесьно к "отдельным категориям" относятся льготники. Например мне, как ветерану боевых действий отпуск даётся в удобное для меня время, независимо от графика.


13.01.2011 - михаил

кто относится к этой категории

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.12.2010 - анатолий

А кто относиться к той "отдельной"категории

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.12.2010 - Олья

кто относиться к той "отдельной"категории?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2010 - Ирина

Если график отпусков подписан заранее, возможно ли впоследствии при изменении планов перенести на другое время отпуск? Обязан ли работодатель пойти навстречу?


19.11.2010 - olya

А кто относиться к той "отдельной"категории?



Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы