Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяВопрос - Ответ Задать вопрос юристу

Вопрос - Ответ

Можно ли работать без прописки?
Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу гражданам, не имеющим регистрацию по месту пребывания.
Сколько нужно отработать после увольнения?
После увольнения нисколько не надо отрабатывать
Сколько отрабатывать при увольнении?
Срок отработки увольняющегося сотрудника составляет 2 недели.
Сколько можно работать в жару (в жаркий день)?
Существует ряд требований, которые регулируют время пребывания сотрудников на своих рабочих местах, в случае поднятия столбика термометра до 28, а то и выше градусов тепла. Так, при температуре + 28˚ время нахождения человека в помещении достигает не более 7 часов.
Сколько можно работать по совместительству?
В соответствии с ТК РФ работа по совместительству должна составлять не более 4-х часов в день.
Сколько можно работать пенсионеру?
Действующий Трудовой Кодекс РФ не предусматривает особых ограничений, связанных с продолжительностью рабочего времени для сотрудников, достигших пенсионного возраста.
Сколько можно работать в 16 лет?
Работник в возрасте от 16 до 18 лет имеет право работать не более 35 часов в неделю.
Сколько можно работать несовершеннолетним?
Работник в возрасте до 16 лет по законодательству имеет право работать не более чем 24 часа в неделю.
Сколько можно работать сверхурочно?
Сверхурочная работа не должна превышать 4-х часов в течение двух дней подряд.
<<<   <<  1  2  3  4  5  >>   >>>
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы