Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 335 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ - ст 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников Задать вопрос юристу

ст 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников


Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.




Ваши вопросы юристу:

31.08.2015 - Степан Водолажский

Входит ли длительный отпуск до 1 года педагога в общий трудовой стаж?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.10.2013 - Валентина

Можно ли мне взять длительный отпуск сроком на один год по состоянию здоровья,если мой педстаж 34 года,но в последние 2 года был перерыв 8 месяцев?Войдет ли этот год в общий трудовой стаж?


23.08.2013 - Сергей

хочу взять длительный утпуск на год, пожалуйста дайте ссылку или пришлите образец заявления, и второй вопрос: входит ли этот год в педагогический стаж? Заранее спасибо


18.06.2012 -

Вот у меня вопрос.
Пед.стаж 30 лет, хочу взять длительный утпуск на год, и меня интересует войдет ли этог год отпуска в общий слаж или в пед.стаж?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы