Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 204 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР - ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества Задать вопрос юристу

ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества


Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.




26.11.2012 - Инна

Я устроилась на предприятие учеником с испытательным сроком 2 месяца,как я поняла я должна получать ученические не ниже минимального размера оплаты труда, но я получила гораздо меньше как мне поступить??

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2011 - Ольга

А если работник обучается без отрыва от производства, то есть получает свою заработную плату в полном размере, а учится после работы - ему тоже помимо зарплаты стипендию надо оплачивать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2011 - Наталья

Зачем же кормить весь день? А персональный мастер тоже ест весь день?


27.01.2011 - Виктор Сергеевич

У меня кондитерский цех. Когда ко мне приходят люди, далёкие от кондитерского производства, и я их обучаю, т.е. даю персонального мастера, рабочее место, оборудование и т.д., кормлю за счёт фирмы весь день, после всего этого я ещё должен платить этому человеку деньги? Я поражён! Я БЕСПЛАТНО обучаю и делаю из человека профессионала, отрываю другого человека для обучения, доплачиваю этому человеку за доп нагрузку, а за что я должен платить ученику?! Да ещё МРОТ!

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы