Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 184 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ - ст 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании Задать вопрос юристу

ст 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании


При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.




Ваши вопросы юристу:

24.09.2015 - Игорь Шлыков

Какие компенсации предоставляются, если работник получил производственную травму высокой степени?


08.05.2015 - Владимир Черемных

Муж умер на работе на пароходе.Детей у нас нет.В браке 30лет.Проживали всю жизнь в моей квартире,а прописан он у матери без права на площадь.Она единоличный собственник,на иждевении у него не была.Она имеет право на компенсацию в ФСС?Есть его сестра-пенсионерка,которая живёт со своей семьёй.Имеет ли


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2011 - Потапов Иван

Здравствуйте, скажите пожалуйста ! У меня производственная травма, я попал в аварию, находился на рабочем месте. После того, я был на больничном 9 месяцев, после этого мне пришлось уволится по уходу на инвалидность. В ходит ли то время когда я был на больничном, в расчёт при увольнении.


24.06.2011 - Елена

".....а так же связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы..." хорошо на бумаге,а на деле все мои чеки остались(пока!) не оплаченными,отказали в их оплате не указав причину.



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы