Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 181 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА - ст 181 ТК РФ. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации Задать вопрос юристу

ст 181 ТК РФ. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации


В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.




Ваши вопросы юристу:

26.05.2017 - Олег Яненко

Я уволилась с должности главного бухгалтера в связи со сменой собственника и руководителя. Положена ли мне компенсация по ст.181 ТК РФ? Мне отказали


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2012 - Андрей

Добрый день.
 
Меня сокращают на текущем месте работы и хотят выплатить 3 мес. оклада. Тогда как, если я правильно понимаю, согласно ст 181 мне должны выплатить по среднемячному заработку, который у меня выше оклада, указанного в договоре. Могу ли запросить работодателя пересмотреть условия компенсации ссылаясь на данную формулировку закона ? Среднемесячный это за год или за все время работы ?
 
Спасибо.
 
С уважением,
Андрей

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы