Порекомендовать сайт
 
Трудовой Кодекс РФ - Статья 127 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 19. ОТПУСКА - ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника Задать вопрос юристу

ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника


При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.




Ваши вопросы юристу:

16.08.2017 - Карина Громова

Добрый день! Работаю в компании с 1 сентября 2016 года. В отпуске была 14 дней. Сейчас хочу уволиться. Заставляют отрабатывать 2 недели. В отпуск с последующим увольнением не отпускают. Законно ли это? Время когда перезвонить: прямо сейчас


27.06.2017 - Евдокия Борисова

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Сегодня в 15:00 - 16:00


30.05.2017 - Клавдия Щербакова

Здравствуйте! меня зовут ! у меня такой вопрос я работаю на частника официально! за 3 года ни разу не был в отпуске что мне делать?


23.05.2017 - Михаил Карпоносов

Здравствуйте, я работаю воспитателем и у нас есть график отпусков, по нему я ухожу 18 июля, а после отпуска я хотела уволиться. Но отношения с начальством напряжены, я хотела бы уйти с 1 июля. Как быть,


06.08.2016 - Людмила Путина

Отработала 6 месяцев непрерывно,боюсь руководитель откажет в отпуске с последующим увольнением. Как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.07.2016 - Жанна Федотова

Здраствуйте! В компании отработала 4 месяца за эти 4 месяца посчитают отпуск или нет?


19.04.2016 - Инна Волкова

Здравствуйте яу меня такой вопрос я хочу уволился мне оплатить отпуск


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2016 - Клавдия Федорова

Здавствуйте! Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а директор не подписал, подписал на заявлении без отпуска, мотивируя, что не по графику. Скажите это правильно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2015 - Диана Дорофеева

Здравствуйте ! Четыре года не был в отпуске. Хочу сегодня уволится. Выплатят ли за весь не использованный отпуск?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2015 - Тимур Кропачев

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, я проработала в организации с 12 февраля 2014г.Сейчас увольняюсь августом 2015г. В отпуске не была ни разу, отпуск планируется 9 сентября.Выплатят ли мне отпускные за прошедшие и за тот который впереди?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2015 - Валерия Семенова

Я не гуляла отпуск в 2013 году сейчас я увольняюсь обязаны ли мне выплатитить компенсацию?


09.06.2015 - Екатерина Александрова

Добрый день! Мне нужна.помощь! Начальник- самодур. Я.написала заявление на увольнение, 19-го мой последний рабочий день. Связалась с отделом.кадров, мне сказали что я могу отгулять оставшийся отпуск. Так вот я хочу взять дни с 16-19 число. Имеет ли мой начальник право мне отказать??


08.06.2015 - Артур Чурин

Здравствуйте. Мой отпуск по графику выпадает на август 2015 года, а я хочу взять его в июне 2015 года ( т.е. раньше запланированного), но с последующим увольнением. Вправе ли работодатель отказать мне ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.06.2015 - Станислав Долгачев

здравствуйте у меня такой вопрос,если я работаю в частной организации вахтой,расписываюсь за отпускные но при этом я их не получаю,могу ли я при увольнении расчитывать на расчетные?спасибо.


28.05.2015 - Евгения Филиппова

Добрый день.Я работала в банке.Стали сокращать штат и меня попросили уволиться по соглашению сторон с двумя окладами + компенсация за отпуск.Прошел месяц меня просят вернуться на другую должность и просят вернуть половину компенсации.Это законно?Имеют ли права они просить с меня возврата части денег?


21.05.2015 - Екатерина Попова

Хочу уволится с работы.Остался полный отпуск, мне его должны оплатить?


14.04.2015 - Константин Пискун

Я работаю 5 месяцев.как я могу уволиться без двухнедельной отработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.04.2015 - Ольга Коновалова

Здравствуйте, завтро я выхожу с очередного оплачиваемого отпуска в количестве 14 дней, могу я написать с 08.04.15 заявление на оставшуюся часть отпуска по графику с последующим увольнением,и не отрабатывать две недели?


21.03.2015 - Георгий Баламатов

Добрый день! Проработала без двух недель - 6 месяцев. Можно ли в этом случае уволиться взяв отпуск 2 недели в счет отработки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.03.2015 - Оксана Алексеева

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, меня при увольнении идет отработка две недели, могу ли я написав заявление на увольнение со второй недели отработки взять отпуск со всеми материальными выплатами и например за день окончания такого отпуска если понадобится отозвать заявление на увольнение? Заранее сп


17.05.2014 - Инна

Здравствуйте! Работаю в организации уже больше года в отпуск еще не разу не ходила, отпуск у нас делят работникам по 2 недели, местность приравнена к крайнему северу. Можно ли затребовать у них полный отпуск и в том числе не испоьзованный с последующим увольнением? И как это правильно сделать?


06.05.2014 - Маша

Здравствуйте! Отработала 11месяцев, отпуск был 14дней для учебы, сейчас хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.12.2013 - Акбар

Проработал в частном предприятии 8месяцев,могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2013 -

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я работаю на период отпуска с последующим увольнением сотрудника, в заявлении я писала, на период отпуска сотрудника, сейчас срок подходит к концу, я хочу уволиться надо ли мне писать заявление об увольнении и должна ли я отрабатывать 14 дней, хотя я была временным работником. Заранее благодарю!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2013 - Алексей

отгулял половину отпуска ,осталось еще 13 дней.Вышел на работу написал заявление на увольнение , меня просят отработать 2 недели ,могу ли я не отрабатывать эти дни за счет оставшегося отпуска?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.06.2013 - Антон

Проработал в компании 3 масяца, уволился по собственному желанию. Положена ли мне отпускная компенсация?


04.04.2013 - Ольга

Помогите разобраться с компенсацией. Работала в компании 07.2007г.-10.2010г. после увольнения со мной полностью не рассчитались, мотивируя тем,что нет денег. Могу ли я сейчас требовать с них компенсацию или уже поздно?


21.01.2013 - София

Здравствуйте.Работаю в компании 5 месяев, хочу уволится по собственному желанию, положена ли мне компенсация за неоплаченный отпуск или отпуск с последующим увольнением.
Заранее благодарна за консультацию!

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2012 - Ксения

Скажите пожалуйста я работаю в Сургуте на сегодняшний день у меня проработано 7 месяцев, также я получаю первое высшее образование и мне моя организация оплачивает сессию. Организация с питера (тоесть главный офис находится там) я тоже езжу на сессию в питер. 2 апреля у меня будет 1 год как я у них работаю. в марте я еду на сессию и еще после сессии использую оставшиеся 14 дней отпуска.. скажите пожалуйста как мне по правилам уволится чтобы и сессия и отпуск сохранились. и меня не попросили возвратить деньги за сессию и чтобы мне не пришлось ехать обратно в сургут отрабатывать две недели?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2012 - ИРИНА

Я РАБОТАЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ У ЧАСТНИКА НА ПРОТЯЖЕНИИ 8 МЕСЯЦЕВ ПОЛОЖЕЛА ЛИ МНЕ КАКАЯ-ЛИБО КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК?


19.11.2012 - Лариса

Из положенных 28 дней отпуска я потратила только 7. Остальные 21 день мне не нужны. Могу ли я расчитывать на компенсацию за них?


08.11.2012 - Юлия

Отработала на предприятии 2 с половиной месяца. Сейчас прошу отпуск в связи с бракосочетанием. Если обе стороны согласны, з/п все-равно не сохрняется? Затем, когда будет 4,5 месяца отрботанных буду увольняться. Должно ли предприятие выплатить неиспользованный отпуск, несмотря на то, что я еще не отработала 6 месяцев?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2012 - дитрий

я проработал на предприятие 4 месяца и 8 дней.и уволился по собственому желанию. .скажите пожлуйста,сколько должны выплатить компинсацию за не отгуленый отпуск?


26.09.2012 - анна

здраствуйти я отработала в компании 6 месяцев, я написала заявления на увольнение, скажити мне заплатят компинсацию за неотгулиный отпуск.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2012 - Дарья

Здравствуйте. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, а мой работодатель заявил, что это неправильно. Требует с меня два заявления: одно на отпуск, а второе на увольнение после отпуска, чтобы я еще после отпуска отработала 2 недели. правильно ли я написала? или мой работодатель в праве мне отказать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2012 - светлана

проработала с 5 .03.12 по 23.08.2012 уволилась в компенсации за отпуск отказали т.к я не проработала 6 месяцев,правильно ли это


10.09.2012 - дмитрий

могу ли я уволится с работы в отпуске

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2012 - Ольга

Собираюсь в отпуск с последующим увольнением (причина: переезд в другой город)...на работе мне сказали, что я должна написать два заявления: одно на отпуск, второе на увольнение. Правильно ли это? или я все же могу написать одно заявление, указав в нем "отпуск с последующим увольнением" и работодатель обязан принять такое заявление?...и когда мне обязаны выдать трудовую книжку в этом случае: в первый день отпуска или в день увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2012 - андрей

Стаж работы на предприятии 5 лет. Ежегодно предоставлялись оплачивемые отпуска 28 дней. В 2012 году с 1 июля увольняюсь по собственному желанию. Работодатель предоставил отпуск, но отпускные насчитал только за 6 месяцев, мотивируя тем что остальные6 месяцев я не работаю. Прав ли он?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2012 - Юлия

Здравствуйте. Я проработала в строительной компании с 15 декабря 2010г и по настоящее время. Наша компания закрывается 20 июня в связи с нерентабельностью. Работала я неофициально. Скажите мне полагается компенсация за то что фирма закрывается и я остаюсь без работы. На иждивении маленький ребёнок


11.05.2012 - Чибисова Наташа

Отработала в учреждении министерства обороны почти 6 лет. Последние два года нам выплачивали премию на основании приказа МО РФ №1010, но суммы премий не входили в расчет выплат за отпуск. Говорят, что было указание финансового органа города Тамбова об отмене начислений отпускных без учета премий. Могли ли руководители финансового органа г. Тамбова дать такое распоряжение и имею ли я право на получение этих денег?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.04.2012 - ДЕНИС

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
ОТРАБОТАЛ В КОМПАНИИ С 2007ГОДА,В ГОД БРАЛ ПО 2 НЕДЕЛИ ОТПУСК!СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ИЛИ ВСЕ ДНИ ОТПУСКА СГОРЕЛИ В СВЯЗИ С НОВЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ЗАКОНЕ?????ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН ЗА ОТВЕТ!

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.04.2012 - Ольга

на работе как мне сказали, что 3 месяца испытательный срок, а потом официальное трудоустройство, но в организации я не официально работала 6 месяцев, только последних 3 месяца работаю по трудовой. обязаны ли мне заплатить отпускные при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.04.2012 - Татьяна

Здравствуйте, обращаюсь к Вам, как вотрудник отдела кадров исправительной колонии: у нас есть сотрудник который был отстранен от исполнения служебных обязанностей в июне 2010 года, в связи с привлечением в качестве осужденного. 21.03.2012г. он уволился по собственному желанию, все это время (почти 3 года) принципиально не ходмл в отпуск, хотел компенсации. И вот теперь не знаю как быть, по ТК мы должны выплатить за весь период неиспользованного отпуска, а по Международной коныенции 2012 года за 18 месяцев. Как быть? Уточню, что сотрудник занимал аттестованную должность, т.е. был военнообязанным.


11.04.2012 - Мария

Здравствуйте. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, а мой работодатель заявил, что это неправильно. Требует с меня два заявления: одно на отпуск, а второе на увольнение после отпуска, чтобы я еще после отпуска отработала 2 недели. Ссылаясь на статью 127, мое заявление правильное и мне не нужно ничего отрабатывать? или мой работодатель в праве мне отказать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.03.2012 - Юрий

День добрый!Я отработал 4 месяця в компании, потом меня перевили в другую комапнию т.к. страя закрывается. В новой компании я отработал 1, 5 месяца.Я собираюсь увольняться, положенна ли мне компенсация за неиспоьзованный отпуск?


22.03.2012 - Ирина

если по графику отпуск с 9 апреля, при этом написано заявление на увольнение на пенсию, обязан ли работодатель предоставить отпуск, чтобы соблюсти график отпусков, если работник не претендует на отпуск, то нужно ли взять заявление о том, что работник отказывается от отпуска?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2012 - НАТАЛЬЯ

я отработала 5 с половиной месяца ворганизации положенна ли компенсация за неиспоьзованный
отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2012 - Евгений

Здравствуйте. Я работаю в компании 6 месяцев. Меня приглашают на новую работу с 12 марта. Могу ли я написать заявление на отпуск с с 1 марта, с просьбой выплатить отпускные перед началом отпуска, и в первый же день отпуска написать заявление об увольнении и быть в отпуске как раз те две недели положенной отработки и спокойно идти на новую работу? и как быть, если компания откажется? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после отпуска? Спасибо


25.02.2012 - Алина

Работник нашей организации( водитель) отработал у нас 7 лет. Теперь увольняется и хочет, чтобы ему выплатили все неиспользованные отпуска за 7 лет работы. Как быть?


16.02.2012 - елена

У меня такой вопрос,я написала заявление на отпуск.Отпуск начинается 27 февраля,могу ли я в этот день написать заявление на увольнение и быть в отпуске как раз те две недели положенной отработки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Ирина

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работаю с августа 2010 г., ни разу не была в отпуске. При увольнении по собственному желанию может ли работадатель отправить меня в отпуск
, вместо выплаты его? Ну т.е. отказать в выплате предоставив отпуск. Это законно?


26.01.2012 - любовь

здравствуйте! У меня такой вопрос. Я трудоустроенна в организации с 4.11.2011, написала заявление на увольнение 19.01.2012. Хотела бы узнать положена ли мне компенсация за не использованный отпуск, или же 3 месяца слишком малый срок для этого и нужно ли было писать какое то заявление для получения этой компенсации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2012 -

я работаю 7 мес.могу ли я взять отпуск?и она будет оплачиваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2011 - Марианна

По важным причинам я увольняюсь за две недели до начало отпуска. Хотелось бы узнать мне при расчете начислят за неиспользованный отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.12.2011 - Юля

Отработала в организации 7 месяцев. Полагается ли мне, при увольнении по собственному желанию, компенсация за отпуск???

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2011 - Кристина

Здравствуйте
я работаю в школе 4 месяц,последние 3 недели нахожусь на сессии,мне оплатили учебный отпуск,но после возвращения на работу увольняюсь по собственному желанию. Обязана ли я возвратить деньги за учебный отпуск? И имею ли я право на отпуск с последующим увольнением или какую-либо компенсацию?Или отпуск можно взять только после того, как я отработаю полгода?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.11.2011 - надежда

мой муж работает сварщиком на предприятии уже 20 лет, за это время накопилось 5 неиспользованных отпусков, при чем в отпуск просто не пускали, некому работать, производство тяжелое,и компенсаций за отпуск он не получал. с 2007 года отпуск сварщикам увеличили до 54 р .дней, но этих дней он не получит пока не использует те 5 отпусков по 30 дней. т.е. еще пять лет ему ждать до положенного ему 54-дневного отпуска. разве это верно?


17.10.2011 - Виталий

Могу ли я вместо двух недель обязательной отработки, взять свой неиспользованный отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2011 - Ольга

Могу ли я вместо 2х недель отработки перед увольнением использовать 2е недели не использованного отпуска?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.08.2011 - Виктория

проработала в компании несколько лет, после этого уволилась, спустя месяц позвали обратно.с 1 июля 2010 года работаю непрерывно, в марте 2011 года компания сменила название, всем без согласия и предупреждения сделали увольнение с переводом в другую компанию.отпускные в конце августа-начале сентября начислили только за отработанный период, т.е. с марта 2011 года. компенсацию при увольнении с переводом не выплачивали за отпуск. могу ли я потребовать выплатить компенсацию за июль 2010-февраль 2011 года? и в какой срок?


19.08.2011 - Юлия

Перед уходом в отпуск я написала заявление на материальную помощь к отпуску, как и другие работники, не выходя из отпуска уволилась, на моем заявлении на матпомощь есть виза "отказать в связи с увольнением", могу ли взыскать ее через суд, спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.08.2011 - Валентина

Я устроилась на работу 25 января 2011г. ,меня незаконно уволили 15 марта 2011 г.Я подала заявление в суд, и меня востановили на работу. 19 августа 2011 г., через сколько я могу взять отпуск с последующим увольнением??? Заранее спасибо!!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2011 - Наталия

Собралась увольняться, работаю в организации пятый месяца. Уже брала 2 дня в сч. отпуска, подскажите, сколько отпускных дней мне должны оплатить при расчете?! Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.07.2011 - Ирина

Хочу уволиться.Когда мне написать заявление на увольнение,если я планирую с 1 октября уйти в отпуск и больше не выходить на работу?!

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.07.2011 - Екатерина

я отработала в компании 10 месяцев и 16 дней, и при увольнении я расчитываю на компенсацию за неотгуленный отпуск (отпуск не брала). Мне должны выплатить компенсацию как за 14 дней или за 28 дней отпуска? Подскажите пожалуйста.


09.07.2011 - Полина

могу ли я рассчитывать на законную материальную компенсацию после отпуска,если я уйду в отпуск с последующим увольнением?и могу ли я находясь в таком отпуске устроиться на другую работу?


06.07.2011 - Валентина

Работаю в "белой" организации, собралась увольняться, только вот стало интересно что же по праву мне должны заплатить в этой "белой" орг-и?
Работаю три месяца, фиксированный оклад 12500 + проценты от продаж и премия. Прочла ТКРФ ст.127, и вот возник вопрос положена ли мне компенсация за отпуск и в каком размере и правильно ли будет заявить свое право на нее?
Заранее спасибо за консультацию!


15.03.2011 - Эльшан

Я недавно вышел с отпуска и проработал месяц, после чего уволился, положено ли мне компенсация за неоплаченный отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2011 - Павел

Работаю в компании (ООО ...) Недавно ген. директор выпустил указ, в котором говориться следующие: "При увольнении денежная компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается, увольняющемуся сотруднику необходимо взять отпуск с последующим увольнением." Из указа видно, что при увольнении необходимо брать "отпуск с последующим увольнением", а я хочу получить компенсацию, а не отпуск. Имеет ли право работодатель издавать такой указ и не противоречит ли он ТК РФ? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2011 - Сергей

Я написал заявление на увольнение с переводом на другую фирму. Могу ли я расчитовать на отпуск или компенсацию?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2011 - Константин

Я уволился по собственному желанию, написал чтобы мне предоставили отпуск с последующем увольнением (был в отпуске 2 дня после чего уволился и устроился на новую работу). В течении какого максимального срока я могу получить компенсацию за отпуск?


28.12.2010 - Елена

На какую компенсацию я могу рассчитывать,если по просьбе работодателя день написания заявления по собственному желанию будет считаться днем увольнения?


28.11.2010 - Дмитрий

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.11.2010 - Елена

Меня то же интересует: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?


05.11.2010 - галина

Отработав в организации 3 года я подала заявление на увольнение за это время я не разу не была в очередном оплачиваемом отпуске при расчете мне выдали компенсацию только за текущий год.В заявление на увольнение я не написала чтобы мне предоставили отпуска с последующим увольнением или выдали за них компенсацию. Могу ли я теперь потребовать не выплаченные мне деньги.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2010 - Игорь

Интересует тот же вопрос, что и у Ирины (выше), т.к. использовал только 14 дней отпуска из 19. Написал заявление об увольнении, неделю отработую, а на вторую хотелось бы взять неиспользованную часть отпуска.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.08.2010 - Ирина

В статье звучит фраза "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ...". Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением?



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы