Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение по болезни Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение по болезни

Вопрос юристу: Я проработал 15 лет сварщиком. Недавно попал в автомобильную аварию, в результате которой пострадало несколько позвоночных дисков. Мне предложили перевестись на должность контролера. Работа на этой должности несложная, но малооплачиваемая. Могу ли я отказаться от предложенной мне должности и уволиться, учитывая, что мне требуется реабилитация продолжительностью 6 месяцев.

Ответ юриста:
Как правильно уволиться по состоянию здоровья, необходимо знать каждому сотруднику. При возникновении вопроса об увольнении по медицинским показаниям работодатель обязан предложить альтернативный вариант работы. В вашей ситуации это условие соблюдено. Если вы отказываетесь от должности, и срок реабилитации превышает 4 месяца, вас уволят на основании п.8 ст. 77 ТК РФ. После издания соответствующего приказа с вами должны осуществить полный расчет и передать трудовую книжку. Также вам полагается денежная компенсация в сумме заработной платы, рассчитанной за две недели.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы