Главная — Консультации юриста — Уволили по сокращению, но мне ничего об этом не сказали Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Уволили по сокращению, но мне ничего об этом не сказали

Вопрос юристу: На нашем предприятии произошло массовое увольнение в связи сокращением штата. Завод перепродают, оставив на предыдущем предприятии буквально несколько мест, увольняют очень много людей. Я находилась на больничном, когда мне позвонили домой и пригласили прийти в отдел кадров, где мне выдали бумажку о том, что я уволена через 3 дня. Законно ли это?

Ответ юриста:
Судя по вашим словам, если все обстоятельства и сроки указаны вами правильно, уволили вас незаконно. Прежде всего, руководитель предприятия должен издать приказ о сокращении штатов, и после его издания — уведомить попадающих под сокращение сотрудников об увольнении, выдав такие уведомления под роспись. При этом в данном документе должна быть указана дата увольнения (не менее чем 2 месяца с момента издания приказа). В вашем же случае были нарушены как сроки, так и сама процедура. Даже если вы находитесь на больничном — вас должны были уведомить, в любом случае письменно, через заказное письмо, за два месяца. Ваши права нарушены, и вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду или сразу в суд.




Комментариев нет.