Главная — Консультации юриста — Права работника при сокращении
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Процедура увольнения по сокращению штата производится иным способом, нежели вам предложил работодатель. Если вы не хотите увольняться, то, прежде всего, вам нельзя подписывать заявление на увольнение. Возможен прессинг и давление, но нужно запастись терпением. О сокращении вас должны были письменно уведомить за три месяца до увольнения, а также предложить вам другие должности. В вашем случае порядок сокращения был грубо нарушен работодателем, главное, не бояться давления и угроз. Продолжайте работать и не совершать нарушений дисциплины. Работодателю придётся успокоиться либо сократить вас без оснований, в последнем случае обращайтесь в суд и восстанавливайтесь в должности параллельно с моральным ущербом и прочими компенсациями.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Права работника при сокращении
Вопрос юристу: Здравствуйте, работодатель заявил о сокращении, и заставляет меня и ещё нескольких работников уволиться, но по собственному желанию, как нам быть?Ответ юриста:
Процедура увольнения по сокращению штата производится иным способом, нежели вам предложил работодатель. Если вы не хотите увольняться, то, прежде всего, вам нельзя подписывать заявление на увольнение. Возможен прессинг и давление, но нужно запастись терпением. О сокращении вас должны были письменно уведомить за три месяца до увольнения, а также предложить вам другие должности. В вашем случае порядок сокращения был грубо нарушен работодателем, главное, не бояться давления и угроз. Продолжайте работать и не совершать нарушений дисциплины. Работодателю придётся успокоиться либо сократить вас без оснований, в последнем случае обращайтесь в суд и восстанавливайтесь в должности параллельно с моральным ущербом и прочими компенсациями.
Комментариев нет.
