Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Что делать, если родители ребенка требуют его увольнения преподавателя Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Что делать, если родители ребенка требуют его увольнения преподавателя

Вопрос юристу: Я учитель физической культуры одной из общеобразовательных школ. Недавно меня на беседу вызывал директор школы и намекнул на возможное увольнение в связи с тем, что двое из родителей пожаловались на мое аморальное поведение (по их мнению, я чрезмерно требователен к классу и повышаю голос на детей). Проблема в том, что у меня параллельно занимаются порядка пяти классов, и за всю мою трехлетнюю карьеру со мной такое происходит впервые. Подскажите, как поступить в столь запутанной ситуации и избежать потенциального увольнения?

Ответ юриста:
В Трудовом Кодексе увольнение по инициативе работодателя за совершение работником аморального поступка возможно только в том случаи, если некорректные действия будут подтверждены конкретными фактами. Слухи, сплетни и прочие неподтвержденные обстоятельства во внимание не учитываются, и в судебном порядке будут считаться поводом для восстановления вас на работе. К сожалению, один подобный инцидент всегда негативно отражается на репутации педагога. Не доводите до этого, посетите недовольных родителей и в личной беседе решите конфликт. Тогда в 95% случаев юрист вам не потребуется.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы