Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяГЛАВА 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ Задать вопрос юристу

ГЛАВА 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

ст 313 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими...


ст 314 ТК РФ. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в...


ст 315 ТК РФ. Оплата труда
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной...


ст 316 ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и...


ст 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах...


ст 318 ТК РФ. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части...


ст 319 ТК РФ. Дополнительный выходной день
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте...


ст 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя
Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая...


ст 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях,...


ст 322 ТК РФ. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у...


ст 323 ТК РФ. Гарантии медицинского обслуживания
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным...


ст 324 ТК РФ. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при...


ст 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на...


ст 326 ТК РФ. Компенсации расходов, связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним...


ст 327 ТК РФ. Другие гарантии и компенсации
Гарантии и компенсации в области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие устанавливаются лицам, работающим в районах...


Комментарии посетителей:



2011.01.31
Маргарита
Мой муж работает у частника в Салехарде на строительном объекте, недавно на него упала металическая дверь и попала по голове в результате сотрясение, что можно предъявить начальнику, если в договоре нет ничего что касается медицинского обеспечения и соцпакета?!

2010.11.24
Наталья
я работаю в д/с имею 2 детей 5 и 14 лет у моей напарницы тоже 2 детей 7 и 14 лет я хочу пойти в опуск 20 июня ,а она 20 июля но админестрация нам не дает так отпуск,правы они?и какие имеем мы права?

2010.10.11
Татьяна
Здравствуйте! Я была на службе в охране УФСИН, уволилась по собственному желанию. Как мне должны расчитать выходное пособие? С районным коэффициентом или нет? Спасибо.

2010.08.26



2010.06.24
Наталья Павловна
Написала заявление в отпуск, есть проезд (я работник крайнего севера). отпуск не дают. но через неделю дадут предупреждение о сокращении должности. имеет правл работодатель "зажать" мой проезд?

2010.05.30
Олеся
здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и хочу съездить отдохнуть. подскажите имею ли я право на оплату стоимости проезда?

2010.03.12
Игумнова Ирина
у меня вопрос такой... отец военный, а мать гражданская, но тоже работала в военной части (в ВОХР) до тех, пор пока предприятие не было ликвидировано (часть расформировали, сокращение штатов), и теперь отцу пришел сертификат, должны уехать на запад с дальнейшим проживанием... так вот, имеет ли он претендовать на провоз багажа в этом случае, если произошла ликвидация предприятия? и имеет ли на такой вид услуг претендовать мать?

2009.10.14
дмитрий
здравствуйте! Мы с женой работаем в одной организации финансируемой из федерального бюджета у нас один несовершеннолетний ребенок. Право на оплачиваемый отпуск, согласно статьи 325 возникает у нас поочередно, т.е. в один год у нее в другой год у меня. до этого года бухгалтерия оплачивала проезд нашего ребенка и мне и моей жене, при смене гл.бухгалтера предприятие отказывается оплачивать проезд несовершеннолетнего ребенка одному из родителей. вопрос: законно ли это? спасибо.

2009.06.17
Ирина
могу ли я провезти бесплатно совершеннолетнего ребенка к месту отдыха и обратно если он не работает(учится в университете на бюджетной основе)? Спасибо.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы