Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяГЛАВА 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ Задать вопрос юристу

ГЛАВА 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ

ст 293 ТК РФ. Сезонные работы
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как...


ст 294 ТК РФ. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом...


ст 295 ТК РФ. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц...


ст 296 ТК РФ. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. ...


Комментарии посетителей:



2010.08.22
Ольга
Уважаемая Светлана! Хочу сказать, что в трудовом кодексе нет такой формулировки, как сезонно-постоянные. Работник может являтся либо сезонным работником, либо постоянным. А что касается 2/3 ставки, то это должно быть прописано в вашем трудовом договоре и внутреннем локальном документе предприятия, либо если этого не прописано, вы имеете полное право требовать возмещения. Работодатель в связи с уменьшением объема работ может снизить тарифную ставку, но это должно быть отражено, если в Вашем контракте это не прописано, то на основании приказа по предприятию, с предупреждением не мении как за месяц.

2010.04.02
Светлана
Я работою газовщицой слежу за обогревательными установками .После отопительного сезона нас отправляют на2/3 тарифа до следующего отопительного сезона ,хотя в трудовом договоре мы оформлены как сезона-постоянные работники . Скажите пожалуйста это законно или нет.

Добавить комментарий:

Имя:

E-Mail:

Ваш комментарий:

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы