Порекомендовать сайт
 
 
Главная — Истории увольнений Задать вопрос юристу

Истории увольнений

Николай Антонович Иванченко

Я 12 лет работал на предприятии столяром. Недавно у нас сменился директор и все пошло наперекосяк. Я получил травму и оказался в больнице всего на 2 недели, а когда я вышел на работу начались придирки, невыполнимые задания - стали вставлять палки в колеса. Я человек прямой - пошел к нашему новому боссу. Там и узнал, что специалистов старше 45 лет на предприятии кроме меня нет, меня хотят вынудить уволиться. Ну и как мне быть? Пока работаю, но не знаю, сколько продержусь. Ведь ущемляют мои права.

Комментарии к истории увольнения:

28.08.2012 - Дима

"отравившись пирожным расшиб лицо"... не хило


20.01.2012 - Николай Антонович Иванченко

Травма была бытовая. Я отмечал день рождения и отравившись пирожным расшиб лицо, руку, ободрал плечо, выбито 3 зуба. Это не важно. Меня вынудили уволиться. Это сильно ударило по моему уровню жизни. Сейчас я работаю сторожем на мебельной фабрики - гоняю крыс в цехе. Работа не бей лежачего, так ведь и деньги малые совсем. От меня ушла женщина.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2011 - Гульзар

Должны быть на то очень веские аргументы)) у вас травма была какая производственная или бытовая ??

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2011 - Леонид

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию для начала. Еще можете просто по-мужски поговорить с боссом - с работой справляетесь, прогулов нет, не пьете. Какие проблемы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:

Введите код c картинки:

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы