Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыТрудовые книжки могут отменить в 2012 году Задать вопрос юристу

Трудовые книжки могут отменить в 2012 году

Трудовые книжки могут отменить в 2012 году

Минздравсоцразвития РФ выдвинуло решение об отмене трудовых книжек с 2012г. Об этом было заявлено заместителем главы ведомства А.Сафоновым. Как документ, использующийся для оформления пенсии гражданина РФ, регулирования и присвоения той или иной квалификации работающим гражданам, трудовая книжка уже устарела. На сегодняшний момент существует свой порядок персонифицированного учета в Пенсионном Фонде Российской Федерации. Исчезла и сама система присвоения квалификации работающим гражданам в той или иной области. С точки зрения А.Сафонова, на место квалификации пришел карьерный рост сотрудников. Всё это позволяет отменить трудовую книжку.

Наиболее действенным и эффективным документом, защищающим права работника должен стать трудовой договор. Для работающей молодежи оформление трудового договора становится все более целесообразным, нежели запись в трудовой книжке. Таково мнение замминистра. 

Конечно, необходимо время для воплощения этой идеи в жизнь. Потребуется немало лет, чтобы те граждане РФ, которые не желают отказаться от трудовой книжки, закончили свою трудовую деятельность. Необходимо изменить и само законодательство РФ, подготовить новый порядок учета, который будет впоследствии использоваться в ПФР для начисления пенсий гражданам РФ.

 



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы