Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыСколько уже можно отдыхать в мае? Задать вопрос юристу

Сколько уже можно отдыхать в мае?

Сколько уже можно отдыхать в мае?

В нынешнем 2012 году всех россиян ожидают продолжительные майские каникулы. 15 марта 2012г. было проведено заседание Президиума Правительства РФ, на котором выступил премьер-министр В.В.Путин с заявлением о том, что 6, 7, 8, 9 мая будут объявлены выходными днями. 5 мая и 12 мая выпадают на выходной день – субботу, и объявляются официально рабочими днями. Поэтому выходные дни переносятся на 7 и 8 мая.

Кроме этого, граждан РФ ожидают еще три выходных дня – с 29 апреля по 01 мая. Как объяснил В.В.Путин, подобный перенос выходных дней связан с многочисленными пожеланиями граждан, которые заинтересованы в том, чтобы наиболее оптимально организовать работу и отдых.

Следует напомнить, что еще в самом начале марта премьер-министр РФ высказал мысль о том, что подобное увеличение продолжительности майских каникул будет связано с тем, что в следующем году планируется сократить количество выходных дней в Новогодние праздники. Как говорится, поживем – увидим…



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы