Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыСколько уже можно отдыхать в мае? Задать вопрос юристу

Сколько уже можно отдыхать в мае?

Сколько уже можно отдыхать в мае?

В нынешнем 2012 году всех россиян ожидают продолжительные майские каникулы. 15 марта 2012г. было проведено заседание Президиума Правительства РФ, на котором выступил премьер-министр В.В.Путин с заявлением о том, что 6, 7, 8, 9 мая будут объявлены выходными днями. 5 мая и 12 мая выпадают на выходной день – субботу, и объявляются официально рабочими днями. Поэтому выходные дни переносятся на 7 и 8 мая.

Кроме этого, граждан РФ ожидают еще три выходных дня – с 29 апреля по 01 мая. Как объяснил В.В.Путин, подобный перенос выходных дней связан с многочисленными пожеланиями граждан, которые заинтересованы в том, чтобы наиболее оптимально организовать работу и отдых.

Следует напомнить, что еще в самом начале марта премьер-министр РФ высказал мысль о том, что подобное увеличение продолжительности майских каникул будет связано с тем, что в следующем году планируется сократить количество выходных дней в Новогодние праздники. Как говорится, поживем – увидим…



Комментарии:

20.04.2012 - елена

класс!!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.04.2012 - михаил47

Не злопыхайте! А то нам и жрать-то нечего будет, если будем на зарплату жить!


04.04.2012 - Я

я тоже против. Лучше отдыхать на новый год дольше!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ни к чему это, майские праздники и без того длинные!!!!!!! Вот ! Я категорически против!


25.03.2012 -

Не одобряю перенос рабочих дней на выходные. Мне все равно, что у кого то дачи или еще что то...

Ответ на вопрос дан по телефону.

Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:

Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 3.75

Количество проголосовавших - 16

Сумма балов статьи - 60

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы