Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяСюжетыCколько россияне будут отдыхать в Новогодние праздники 2013 Задать вопрос юристу

Cколько россияне будут отдыхать в Новогодние праздники 2013

Cколько россияне будут отдыхать в Новогодние праздники 2013

Многих граждан РФ волнует и интересует вопрос: сколько же выходных дней ожидается в грядущем, 2013 году? Сколько будут длиться новогодние каникулы и, с какого числа нужно будет выходить на работу?

10 апреля 2012 года Государственной Думой были приняты окончательные поправки в действующий Трудовой Кодекс РФ, согласно которым Новогодние каникулы сократятся всего лишь на несколько дней. Собственно праздничные дни продлятся с 01 января по 08 января 2013 года. А те два дня, на которые праздники были сокращены, впоследствии будут прибавлены к другим официальным праздникам, принятыми в нашей стране.

На заседании Государственной Думы было внесено предложение о переносе двух дней с январских праздников на май. Таким образом, эти дни будут добавлены или к 1-му мая, или к 9-му мая 2013 года.

Итак, первым рабочим днем после Нового года, является 9-е января, которое выпадает на среду.

Последним же рабочим днем перед долгожданными каникулами станет 29 декабря, суббота. Согласно принятому Постановлению выходной день, суббота, будет перенесен на следующий понедельник, на 31-е число.

Таким образом, Новогодние каникулы в нашей стране продлятся с 01-го по 08-е января 2013 года включительно.



Комментарии:

03.01.2013 - Александр

спасибо за информацию!

Ответ на вопрос дан по телефону.

Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:

Введите код c картинки:

Рейтинг статьи - 5.00

Количество проголосовавших - 1

Сумма балов статьи - 5

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)
1 2 3 4 5
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 03.07.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы