Порекомендовать сайт
 
 
Главная — Охрана труда — Инженер по охране труда
Задать вопрос юристу

Инженер по охране труда

Должностная инструкция инженера по охране труда

1. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по охране труда ООО «Нижегородметалл-Сервис» (далее - Общество).

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Общества.

1.3. Инженер по охране труда относится к категории служащих и подчиняется директору Общества.

1.4. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее техническое образование или имеющее диплом по специальности «Обеспечение жизнедеятельности человека», а также имеющее средне-техническое образование и  стаж работы по охране труда не менее 3-х лет.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

- производственную и организационную структуру предприятия;

- основные технологические процессы заготовки, сортировки и переработки лома,;

- ломоперерабатывающее оборудование и принципы его работы;

- методы изучения условий труда на рабочих местах;

- организацию работы по охране труда;

- порядок проведения аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда;

- порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- настоящую должностную инструкцию.

 

1.6. В практической деятельности инженер по охране труда должен руководствоваться:

- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Общества;

- настоящей должностной инструкцией.

 

1.7. В период временного отсутствия инженера по охране труда его обязанности возлагаются на лицо, назначенное директором Общества.

 

2. Функциональные обязанности 

Инженер по охране труда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

 

2.1. Организует и координирует работу по охране труда в организации, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях (ПЗУ) Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

2.2. Проводит вводные инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности по 1-ой группе допуска неэлектротехническому персоналу и сотрудникам организации вновь поступающим на работу.  

2.3. Организует проведение целевых и комплексных проверок по охране труда согласно плану или графику проверок.

2.4. Участвует в составе комиссии по проверке знаний рабочих основных профессий.

2.5. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

2.6. Осуществляет контроль за своевременным обучением, подготовкой и переподготовкой кадров, проведением периодических инструктажей по охране труда и проверкой знаний рабочих инструкций по безопасным методам и приемам работ.

2.7. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных технологий и нового оборудования.

2.8. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.

2.9. Представляет директору Общества перечень постоянных рабочих мест на производстве, подлежащих обязательной аттестации и сертификации на соответствие требованиям охраны труда.

2.10. Контролирует соблюдение начальниками ПЗУ правил и норм по охране труда и законных прав и интересов работников в области охраны труда.

2.11. Разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности, содействует их изучению и внедрению.

2.12. Контролирует правильность и своевременность составления заявок на спецодежду, молоко, защитные устройства.

2.13. Консультирует работников по вопросам охраны труда, оказывает помощь по защите их прав.

2.14. Осуществляет контроль за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, правильность применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.15. Обеспечивает составление отчетности по охране труда и своевременное предоставление ее в органы статистики.

 

3. Права 

Инженер по охране труда имеет право:

 

3.1. Запрашивать и получать от начальников ПЗУ необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.

3.2. Проводить обследования состояния условий и охраны труда во всех подразделениях организации.

3.3. Запрещать производство работ в условиях, опасных для жизни и здоровья работников.

3.4. Запрещать эксплуатацию оборудования с нарушением норм и правил техники безопасности.

3.5. Вносить директору Общества предложения об отстранении от работы лиц, нарушающих правила безопасности, ведения работ, и лиц, виновных в нарушении этих правил.

 

 

4. Ответственность 

4.1. Инженер по охране труда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

 

5. Условия работы 

5.1. Режим работы инженера по охране труда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер по охране труда может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

 

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы