Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяЮридическая консультация по трудовым спорамЗадать вопрос юристу

Юридическая консультация по трудовым спорам

Трудовое право – область юриспруденции, регулирующая вопросы, которые неизбежно возникают в ходе трудовой деятельности. Разночтения норм права возникают, как правило, между работниками и работодателями. Прийти к соглашению в трудовых спорах бывает непросто без консультации квалифицированного юриста.

Консультативная помощь

Квалифицированными юристами нашего портала предлагается бесплатная консультация по трудовым спорам. Мы в подробностях расскажем, как действовать, если нарушены ваши законные права: задержана заработная плата, возникла угроза незаконного увольнения и т.п. Наши юристы гарантируют быстрое решение вашего вопроса, поскольку мы обладаем самыми полными знаниями и опытом решения сложных проблем в области трудового права.

 

Юристы портала предлагают консультативную помощь, а также перечень следующих услуг, оказываемых субъектам трудового законодательства:

  • Анализ трудового договора на предмет соблюдения прав работника или разработка проекта нового договора, учитывающего его законные права;
  • Консультирование работника по определению его позиции в ходе предстоящего судебного разбирательства;
  • Реакция на незаконные действия работодателя: составление жалоб и план их подачи в государственные и различные контролирующие органы;
  • Составление исковых заявлений;
  • Консультация юриста по трудовым спорам, а также другие юридические вопросы.

Трудовые споры в современных условиях

Юридические консультации по трудовым спорам в наше время особенно актуальны, поскольку развитие рыночных отношений меняет правовое поле, уменьшая роль государства в хозяйственных взаимоотношениях. Законодательство стремительно меняется, пытаясь «догнать» жизнь, а работодатели, озабоченные только погоней за прибылью, зачастую игнорируют законные права наемных работников.

Хозяева бизнеса часто злоупотребляют своим положением, самовольно ограничивая права работников в разных областях трудового законодательства: оплаты труда, продолжительности рабочего дня, незаконных увольнений и т.п.

Самостоятельная защита собственных прав работником часто сталкивается с трудностями из-за несовершенства трудового законодательства, являющегося наиболее сложной и противоречивой областью права.

В заключение необходимо добавить, что сфера трудового законодательства отличается ограниченными сроками подачи судебных исковых заявлений, а несоблюдение этих сроков резко снижает шансы истца на успешное решение по делу. В решении любой правовой проблемы юридическая консультация должна быть получена своевременно! Обратившись к нам онлайн, вы получите предварительную информацию относительно вашего вопроса. Не откладывайте решение вашей проблемы!

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы