Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультация по Трудовому КодексуЗадать вопрос юристу

Консультация по Трудовому Кодексу

Трудовое право – это комплекс механизмов локального и центрального регулирования конфликтов, касающихся работы. За последние время трудовое Законодательство неоднократно менялось, в него много раз вносили дополнения. Кроме этого, Трудовой Кодекс еще включает множество особенностей трудового процесса и права отдельных категорий наемного труда.

Если права Ваши были ущемлены и Вам нужна бесплатная консультация по Трудовому Кодексу осведомленного юрисконсульта, чтоб помог разобраться в образовавшейся конфликтной ситуации и выстроить стратегическую линию последующего поведения, адвокаты по трудовому праву нашего портала готовы оказать Вам юридическую поддержку в разрешении как личного, так и коллективного трудового спора.

Юридическая консультация по Трудовому Кодексу

Консультация юриста по Трудовому Кодексу поможет разобраться Вам в Ваших правах и обязанностях, а также об обязательствах, которые несет работодатель. Как правило, благодаря предоставленной нашими экспертами по трудовому праву юридической консультации, предоставляется возможность разрешить спорные вопросы без судового вмешательства.

Наши работники окажут помощь в вопросах:

  • Восстановление на прежнюю работу в случае незаконного увольнения;
  • Возмещение материального и морального из-за причиненного вреда здоровью в связи с условиями производства;
  • Взыскание определенной суммы из заработной платы по причине принужденного прогула;
  • Обжалование незаконных дисциплинарных санкций;
  • Признание бездоказательного отказа не действительным при приеме на работу;
  • Взыскания зарплат в полном объеме и включая все надбавки, компенсации;
  • Изменение даты и причин(-ы) увольнения;
  • Прочие споры, связанные с трудовыми правоотношениями.

Иногда в юридической консультации нуждаются и сами работодатели. Поэтому, наши высококвалифицированные специалисты окажут и им помощь в следующих вопросах:

  • Составление внутренней документации, регламентирующие трудовые правоотношения работодателя и наемного работника;
  • Предоставление устных и письменных консультаций по всевозможным вопросам, которые касаются охраны труда;
  • Советы по проведению комплексных мер, касающихся досудебного урегулирования, которые возникают по причине трудового конфликта.

Кроме устной и письменной консультации у нас предусмотрена и онлайн консультация по Трудовому Кодексу.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы